wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wiedza z zakresu zagadnień i projektów związanych z polityką regionalną lub europeistyką,
• znajomość języka angielskiego,
• wykształcenie wyższe,
• staż pracy 4 lata, w tym 2 lata na stanowiskach urzędniczych.

wymagania dodatkowe:
• wiedza o samorządzie terytorialnym,
• znajomość zagadnień związanych z rozwojem regionalnym i innowacyjnością,
• wiedza i doświadczenie w zarządzaniu projektami, udokumentowana praktycznymi przykładami,
• biegła znajomość języka angielskiego w dziedzinie wynikającej z przewidzianych zadań.

zakres wykonywanych zadań:
• organizowanie i kierowanie pracą pracowników Wydziału Polityki Regionalnej,
• wykonywanie zadań określonych i aktualizowanych dla zajmowanego stanowiska w obowiązujących powszechnie aktach normatywnych oraz zarządzeniach wewnętrznych,
• sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem budżetu Województwa w części przypisanej Wydziałowi,
• współdziałanie z dyrektorami innych wydziałów w sprawach wymagających porozumień, uzgodnień lub zajęcia stanowiska bądź wyrażenia opinii,
• nadzór nad aktualizacją przepisów w sprawach należących do kompetencji Wydziału,
• nadzór nad przestrzeganiem w Wydziale przepisów o zamówieniach publicznych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 4 września 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.