wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• dobra znajomość praktycznej obsługi komputera i innych urządzeń biurowych w tym swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Microsoft Office,
• wykształcenie wyższe magisterskie, preferowany kierunek finanse publiczne, rachunkowość, kontrola i audyt wewnętrzny,
• podstawowa znajomość programów Unii Europejskiej.

wymagania dodatkowe:
• zdolność organizowania pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• dążenie do podwyższania kwalifikacji zawodowych.

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie akt stałych i bieżących dotyczących udokumentowania czynności w ramach zadań audytowych realizowanych przez audytorów wewnętrznych,
• gromadzenie i kompletowanie aktów prawa zewnętrznego oraz wewnętrznego oraz ich systematyzowanie dla potrzeb działań BAW,
• wykonywanie czynności organizacyjnych i technicznych wspomagających działanie audytorów wewnętrznych w komórce BAW.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 3 lipca 2009 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.