wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• staż pracy 3 lata,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• znajomość ustawy o samorządzie województwa.

wymagania dodatkowe:
• komunikatywność,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem środków przewidzianych w budżecie województwa na zadania realizowane w Biurze Promocji, w szczególności :
- opracowywanie planów wydatków budżetowych,
- przygotowywanie analiz wykonania budżetu według obowiązujących w Urzędzie zasad sprawozdawczości,
• podejmowanie czynności wynikających z procedury ISO wskazanych w Księdze Jakości, w szczególności :
- prowadzenie rejestru spraw,
- sporządzanie zbiorczych półrocznych i rocznych zestawień mierników i pomiarów procesów oraz sprawozdań.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 12 października 2009 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.