wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe w zakresie rybactwa lub rolnictwa,
• staż pracy 1 rok,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość ustawy o rybactwie śródlądowym i dotyczących niej przepisów wykonawczych oraz przepisów ustaw: Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne, Kodeks postępowania administracyjnego,
• dobra organizacja pracy.

wymagania dodatkowe:
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu dobrym,
• odpowiedzialność, wysokie poczucie obowiązku, umiejętność pracy w zespole.

zakres wykonywanych zadań:
• sprawdzanie dokumentów prowadzonych przez podmioty uprawnione do rybactwa w obwodach rybackich,
• przygotowywanie projektów ocen racjonalności gospodarki rybackiej,
• sporządzanie protokołów ze sprawdzanej dokumentacji.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 12 października 2009 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.