|
|
z dnia 27 listopada 2006 r.
w sprawie wyrażenia zgody na wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie z wolnej ręki o wartości poniżej 60.000 euro na wdrożenie projektu ,,Paszport do zatrudnienia” w województwie zachodniopomorskim oraz powołania komisji przetargowej.
Na podstawie art. 67 ust 1 pkt 1 lit b) oraz art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 19, poz. 177 ze zm.) w związku z art. 41 ust.1ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1590 ze zm.) oraz § 4 ust. 1 lit. od a) do c) załącznika nr 1 do Uchwały Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego nr 441/05 z dnia 14 czerwca 2005 r. w sprawie wprowadzenia zasad wykonywania ustawy Prawo zamówień publicznych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego oraz w innych nieposiadających osobowości prawnej jednostkach organizacyjnych Województwa Zachodniopomorskiego
Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:
Postanawia się wszcząć postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie z wolnej ręki o wartości poniżej 60.000 euro na wdrożenie projektu ,,Paszport do zatrudnienia” na terenie województwa zachodniopomorskiego” oraz powołać komisję przetargową.
Powołuje się Komisję Przetargową w składzie:
1) Janusz Piórkowski – Przewodniczący Komisji,
2) Tadeusz Lubert – Członek Komisji,
3) Wiesława Wyszkowska - Członek Komisji,
4) Marek Batogowski – Sekretarz Komisji.
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Komisji Przetargowej.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Uzasadnienie
Na podstawie ,,Deklaracji Woli Współpracy między Województwem Zachodniopomorskim i Departamentem Loary Atlantyckiej” z dnia 25 listopada 1999 r. w dniu 28 czerwca 2006 r. został podpisany List intencyjny pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim, a Izbami Przemysłowo Handlowymi w Nantes i Saint Nazaire w zakresie wdrażania instrumentów wsparcia dla przedsiębiorstw regionalnych.
Szczegółowy zakres porozumienia obejmuje następujące obszary:
- Kształcenia kadr dla przedsiębiorstw i zatrudnienia,
- Zarządzania przedsiębiorstwem,
- Promocji gospodarczej.
Projekt ,,Paszport do zatrudnienia” został stworzony i przygotowany oraz jest wdrażany przez Izbę Przemysłowo Handlową w Nantes i Saint Nazaire i stanowi jej własność.
W Departamencie Loary Atlantyckiej w okresie wdrażania projektu uzyskiwane są następujące efekty rzeczowe:
- 300 firm rocznie bierze udział w projekcie;
- rocznie 250 firm zostaje dopuszczonych do fazy realizacyjnej
- w ramach realizacji projektu powstaje rocznie 225 nowych miejsc pracy;
- powstaje rocznie 75 pośrednich miejsc pracy.
Uzyskiwane efekty rzeczowe przekładające się na wzrost gospodarczy całego Departamentu Loary Atlantyckiej są powodem powielania projektu jako wzorcowego, w innych regionach Francji – Lorraine, Mediteranee, Pays de Loire. Podmiotem, którym może dysponować projektem jest wyłącznie jego twórca. Powielenie projektu przynoszącego wymierne efekty w postaci zwiększenia zatrudnienia wymaga, więc zgody właściciela, która będzie uzyskana poprzez podpisanie stosowanej umowy. Realizacja projektu na terenie Województwa Zachodniopomorskiego jest możliwa tylko i wyłącznie po przeprowadzeniu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w trybie z wolnej ręki.
Projekt „Paszport do zatrudnienia” zostanie wdrożony na podstawie umowy pomiędzy Izbą Przemysłowo – Handlową w Nates i Saint Nazaire zwane dalej GILA, a Urzędem Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego na mocy, którego zostanie przekazana technologia projektu. Będzie to kolejny projekt po „Paszporcie do przedsiębiorczości” realizowany przez Departament Polityki Regionalnej i skierowany na wsparcie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw.
Zasadniczym celem projektu jest:
- powołanie do życia długotrwałych projektów ekonomicznych
- umożliwienie zatrudnienia kadr i absolwentów
Projekt skierowany jest do wszystkich firm zatrudniających mniej niż 250 pracowników, istniejących na rynku powyżej jednego roku, o zdrowej kondycji finansowej, obejmujące wszystkie sektory. Firma powinna posiadać konkretny projekt długotrwałego rozwoju firmy. Projekt rozwoju nowych dziedzin działalności ma na celu strukturyzację takich funkcji, które wcześniej w danej firmie nie istniały. Dotyczyć on może wprowadzenia na rynek nowych produktów, nowych technik zarządzania, zasad jakości czy też uruchomienia eksportu. Cele zostaną osiągnięte poprzez zatrudnienie w firmach objętych projektem stażystów, którzy będą wdrażali konkretne rozwiązanie. Stażysta otrzymuje szanse dalszego zatrudnienia w firmie, pod warunkiem, że realizacja zamierzenia zakończy się sukcesem.
Mając na względzie dotychczasowe doświadczenia przy wspólnym wdrażaniu autorskiego projektu ,,Paszport do przedsiębiorczości”, którego technologia udostępniona została przez Departament Loary Atlantyckiej i Izbę Przemysłowo – Handlową w Nantes, uzyskiwane w Departamencie Loary Atlantyckiej efekty rzeczowe przy wdrażaniu projektu ,,Paszport do zatrudnienia” oraz sytuację na rynku pracy Województwa Zachodniopomorskiego, proponuje się wdrożyć na terenie województwa zachodniopomorskiego, autorski projekt Izb Przemysłowo Handlowych w Nantes i Saint Nazaire w trybie zamówienia publicznego prowadzonego z wolnej ręki.
Koszty wdrażania projektu „Paszport do zatrudnienia” w okresie pilotażowym, oszacowane na poziomie równowartości w złotych 45.000,00 euro, obejmą udostępnienie pełnej dokumentacji projektu oraz zwrot kosztów udziału strony francuskiej w procesie przygotowania i wdrażania projektu.