Uchwała Nr 355/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 31 marca 2008 r.
w sprawie ustalenia wynagrodzenia dla Andrzeja Gorzki - Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach.
Na podstawie ust.1 Załącznika Nr 1 do Uchwały Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego Nr 169/08 z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody, w związku z art. 6 ust.1 i art. 8 pkt 10 ustawyz dnia 3 marca 2000r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26 poz.306 ze zm.) oraz Uchwały Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego Nr 319/08 z dnia 13 marca 2008 r. w sprawie powołania Andrzeja Gorzka na stanowisko dyrektora Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach,
Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala co następuje :
§ 1
Ustala się wynagrodzenie miesięczne dla Andrzeja Gorzki - Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach w wysokości: 8 500,00 zł brutto. .
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjecia z mocą obowiazującą od dnia 15 marca 2008 r.
Uzasadnienie
do projektu uchwały w sprawie ustalenia wynagrodzenia dla Andrzeja Gorzki – Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach.
Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach w okresie od dnia
15 września 2005 roku do dnia 14 marca 2008 roku zarządzany był przez Pana Andrzeja Gorzkę
w oparciu o zawarty z Województwem Zachodniopomorskim Kontrakt Menadżerski.
Z dniem 15 marca 2008 roku Pan Andrzej Gorzka został powołany Uchwałą Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego Nr 319/08 z dnia 13 marca 2008 r. na stanowisko Dyrektora SPZZOZ
w Gryficach na czas nieokreślony.
W okresie kierowania szpitalem dyrektor podjął szereg działań utrzymujących wysoki poziom udzielanych świadczeń medycznych i mających wpływ na poprawę wyniku finansowego zakładu. Dyrektor m.in. przeprowadził i zakończył restrukturyzację finansową zakładu w oparciu o przepisy ustawy o pomocy publicznej i restrukturyzacji publicznych zakładów opieki zdrowotnej, wprowadził działania oszczędnościowe o charakterze trwałym np. budżetowanie kosztów w oddziałach szpitalnych oraz opracował strategię rozwoju i działania Szpitala Gryficach na lata 2008-2012.
W oparciu o powyższe zachodzi konieczność ustalenia wynagrodzenia w związku z nawiązaniem stosunku pracy na podstawie powołania.
