Uchwała Nr 385/04 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 16 czerwca 2004 r.

w sprawie skierowania pod obrady Sejmiku projektu uchwały w sprawie zmiany uchwały nr XXVI/280/01 z dnia 20 grudnia 2001 r. w sprawie „Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach podległych samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego”.

Na podstawie § 45 ust. 1 pkt 1 Statutu Województwa Zachodniopomorskiego

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego
u c h w a l a, co następuje:

Kieruje się pod obrady Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego projekt uchwały w sprawie zmiany uchwały nr XXVI/280/01 z dnia 20 grudnia 2001 r.
w sprawie „Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach
i placówkach podległych Samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego”.

Projekt uchwały Sejmiku stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

Traci moc uchwała nr 316/04 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 27 maja 2004 r. w sprawie skierowania pod obrady Sejmiku projektu uchwały w sprawie zmiany uchwały nr XXVI/280/01 z dnia 20 grudnia 2001 r. w sprawie „Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach podległych Samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego”.

Wykonanie uchwały powierza się Kazimierzowi Nowickiemu, Członkowi Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UZASADNIENIE

„Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach podległych samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego” uchwalony został już ponad dwa lata temu. W tym czasie pojawiły się nowe uregulowania prawne. To, oraz praktyka dnia codziennego, wymuszają wprowadzenie zmian do „Regulaminu ...”. Proponowane zmiany między innymi:
1. Ujednolicą pensum dydaktyczne nauczycieli zatrudnionych w kolegiach nauczycielskich i nauczycielskich kolegiach języków obcych (pkt 10a Uchwały). Pozwoli to w znaczny sposób zmniejszyć liczbę godzin ponadwymiarowych i uzyskać oszczędność około 60 tys. zł rocznie.
2. Ograniczą wypłacanie dodatków w nauczycielskich kolegiach języków obcych (pkt 3a), gdzie wysokość dodatków dochodzi do 45% średniego wynagrodzenia nauczycieli. Z tytułu zmniejszenia wysokości dodatków za zajęcia prowadzone w języku obcym (zgodnie z wykształceniem nauczycieli) uzyska się oszczędności rzędu 80 tys. zł rocznie.
3. Ograniczą wysokość dodatków za trudne warunki pracy w Zespole Szkół Specjalnych przy Szpitalu Uzdrowiskowym „Słoneczko” w Kołobrzegu, gdzie nie przebywają dzieci o szczególnych potrzebach edukacyjnych (pkt 3a i b).
4. Dadzą dyrektorom zakładów doskonalenia nauczycieli możliwość skuteczniejszego rozliczania czasu pracy konsultantów – dotychczas stosowany przelicznik: 1 godz. zajęć dydaktycznych = 2 godz. czasu pracy powodował, że niektórzy konsultanci w ciągu 2 miesięcy wypracowywali półroczne pensum {pkt 10. 1)c i 10.2)]
5. Dadzą możliwość zwiększenia dodatków funkcyjnych szczególnie wyróżniającym się dyrektorom szkół i placówek (pkt 1).
6. Pozwolą zwiększyć wysokość nagrody Marszałka szczególnie wyróżniającym się dyrektorom szkół i placówek (§ 2).
7. Pozwolą dokonać waloryzacji tych dodatków, które w „:Regulaminie...” określone są kwotowo. Wypłacaną kwotę tych dodatków oraz skutki ich waloryzacji obrazuje załączona tabela.


Sporządziła : Krzysztof Wika

Załącznik nr 1


PROJEKT

UCHWAŁA NR ................................./04
SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO
z dnia ........................................ 2004 r.

w sprawie zmiany uchwały Nr XXVI/280/01 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 20 grudnia 2001 r. w sprawie „Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach podległych Samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego


Na podstawie art. 30. ust. 6 w zw. z art. 91 d ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.)


Sejmik Województwa Zachodniopomorskiego u c h w a l a, co następuje

W załączniku do uchwały Nr XXVI/280/01 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 20 grudnia 2001 r. w sprawie „Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach podległych Samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego” wprowadza się następujące zmiany:

1. W § 20 dodaje się ust. 6 w brzmieniu: „W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się przyznanie osobom uprawnionym dodatku funkcyjnego w wysokości wyższej, niż określona w tabeli będącej załącznikiem nr 1 do „Regulaminu...”, jednak nie wyższej niż 400 % maksymalnej wysokości dodatku funkcyjnego.”

2. W § 22 ust. 1
a) w pkt. 1 wyrazy „90 zł miesięcznie” zastępuje się wyrazami „100 zł miesięcznie”,
b) w pkt. 2 wyrazy „130 zł miesięcznie” zastępuje się wyrazami „140 zł miesięcznie”.

3. W § 23 ust. 1:
a) w pkt. 2 wyrazy „ do 50% stawki godzinowej” zastępuje się wyrazami „do 30% stawki godzinowej” ,
b) w pkt. 5 wyrazy „w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego” zastępuje się wyrazami „w wysokości do 10% wynagrodzenia zasadniczego”,
c) w pkt. 6 wyrazy „w wysokości do 30% wynagrodzenia zasadniczego” zastępuje się wyrazami „w wysokości do 10% wynagrodzenia zasadniczego”.
4. W § 24 ust. 2 wyrazy „w wysokości od 10 do 35 zł miesięcznie” zastępuje się wyrazami „w wysokości od 12 do 40 zł miesięcznie”.

5. § 24 ust. 5 skreśla się dotychczasową treść i nadaje brzmienie:
„Nauczycielom i wychowawcom pracującym z dziećmi i młodzieżą, których rodzaj i stopień niepełnosprawności został określony w § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia (Dz. U. Nr 17, poz. 162), uzasadnia konieczność sprawowania stałej opieki lub udzielania pomocy, oraz prowadzonych z dziećmi i młodzieżą powyżej 16 roku życia, u których wystąpiło naruszenie sprawności organizmu z przyczyn, o których mowa w § 32 ust. 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. Nr 139, poz. 1328) – z tytułu pracy w warunkach uciążliwych przysługuje dodatek za trudne warunki pracy określone w § 23 pkt 1 ust. 5 i 6 zwiększony o 10% wynagrodzenia zasadniczego.”

6. W § 26 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „Za każdą godzinę pracy w porze nocnej nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 15 % godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego, jednakże nie niższej niż ustalona na podstawie art. 137 § 2 Kodeksu pracy.”


7. W § 28 ust. 1
a) w pkt. 1 wyrazy „od 10 do 35 zł” zastępuje się wyrazami „od 11 do 40 zł”,
b) w pkt. 2 wyrazy „od 17 do 49 zł” zastępuje się wyrazami „od 20 do 52 zł”,
c) w pkt. 3 wyrazy „od 22 do 67 zł” zastępuje się wyrazami „od 25 do 70 zł”.

8. W § 33 ust. 1 pkt 1 skreśla się dotychczasową treść i nadaje nową w brzmieniu:
„za analizę i ocenę pisemnych prac i zadań uczniowskich z języka polskiego począwszy od czwartej klasy szkoły podstawowej w wysokości:
a) od 18 do 23 zł miesięcznie w szkołach podstawowych,
b) od 20 do 30 zł miesięcznie w gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych”.

9. W § 33 ust. 1 pkt 2 wyrazy „od 12 do 41 zł” zastępuje się wyrazami „od 13 do
42 zł”.

10. 1) W § 34 ust. 3 zmienia się:
a) pozycja nr 2 tabeli otrzymuje brzmienie: „Nauczyciele kolegium nauczycielskiego i nauczycielskiego kolegium języków obcych niewymienieni
w pkt. 3 – 15”,
b) w pozycji nr 3 tabeli zapis otrzymuje brzmienie: „ Nauczyciele akademiccy
posiadający stopień naukowy, zatrudnieni w NKJO – 12”,
c) dodaje się w tabeli pkt 10 w brzmieniu: „Nauczyciele-konsultanci zatrudnieni
w placówkach doskonalenia nauczycieli – 35”
2) Skreśla się ust. 10.

W załączniku Nr 2 do Regulaminu wynagradzania nauczycieli „Zasady przyznawania nagród Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego” dodaje się pkt 4a w brzmieniu: „W szczególnie uzasadnionych przypadkach wysokość przyznanej nagrody może być wyższa, nie więcej jednak niż 300% kwoty wymienionej w pkt. 4.”

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.




UZASADNIENIE

„Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach
i placówkach podległych samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego” uchwalony został już ponad dwa lata temu. W tym czasie pojawiły się nowe uregulowania prawne. To, oraz praktyka dnia codziennego, wymuszają wprowadzenie zmian do „Regulaminu ...”. Proponowane zmiany między innymi:
1. Ujednolicą pensum dydaktyczne nauczycieli zatrudnionych w kolegiach nauczycielskich i nauczycielskich kolegiach języków obcych (pkt 10a Uchwały). Pozwoli to w znaczny sposób zmniejszyć liczbę godzin ponadwymiarowych i uzyskać oszczędności około 60 tys. zł rocznie
2. Ograniczą wypłacanie dodatków w nauczycielskich kolegiach języków obcych (pkt 3a), gdzie wysokość dodatków dochodzi do 45% średniego wynagrodzenia nauczycieli. Z tytułu zmniejszenia wysokości dodatków za zajęcia prowadzone
w języku obcym ( zgodnym z wykształceniem nauczycieli ) uzyska się oszczędności rzędu 80 tys. zł rocznie.
3. Ograniczą wysokość dodatków za trudne warunki pracy w Zespole Szkół Specjalnych przy Szpitalu Uzdrowiskowym „Słoneczko” w Kołobrzegu, gdzie nie przebywają dzieci o szczególnych potrzebach edukacyjnych (pkt 3a i b).
4. Dadzą dyrektorom zakładów doskonalenia nauczycieli możliwość skuteczniejszego rozliczania czasu pracy konsultantów – dotychczas stosowany przelicznik: 1 godz. zajęć dydaktycznych = 2 godz. czasu pracy powodował, że niektórzy konsultanci w ciągu 2 miesięcy wypracowywali półroczne pensum [pkt 10. 1)c i 10.2)]
5. Dadzą możliwość zwiększenia dodatków funkcyjnych szczególnie wyróżniającym się dyrektorom szkół i placówek (pkt 1).
6. Pozwolą zwiększyć wysokość nagrody Marszałka szczególnie wyróżniającym się pracownikom się dyrektorom szkół i placówek (§ 2).
7. Pozwolą dokonać waloryzacji tych dodatków, które w „Regulaminie ...” określone są kwotowo. Wypłacaną kwotę tych dodatków oraz skutki ich waloryzacji obrazuje załączona tabela.



Sporządził : Krzysztof Wika