Uchwała Nr 665/05 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 18 sierpnia 2005 r.

w sprawie przyznania dodatków motywacyjnych dyrektorom szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie

Na podstawie § 17 ust. 3 Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach podległych Samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego stanowiącego załącznik do uchwały Nr XVI/178/04 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 13 września 2004 r. oraz uchwały Nr XXII/237/05 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 25 kwietnia 2005 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XVI/178/04 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 13 września 2004 r. w sprawie „Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego".


Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

1. Przyznaje się na kolejny okres, tj. od 01 września 2005 r. do 28 lutego 2006 r., dodatki motywacyjne dla dyrektorów szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie.

2. Imienny wykaz dyrektorów szkół i placówek wraz z wysokością dodatku motywacyjnego stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

Wykonanie uchwały powierza się dyrektorowi Departamentu Kultury, Edukacji i Sportu.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.


UZASADNIENIE

Dodatek motywacyjny przyznawany jest niezależnie od posiadanego stopnia awansu zawodowego oraz sposobu nawiązania stosunku pracy. Dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych podległych samorządowi województwa przyznawany jest za osiągnięcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, jakość świadczonej pracy, zaangażowanie
w realizację czynności wynikających z zadań statutowych oraz zajęć i czynności związanych z przygotowaniem do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.
Zgodnie z zapisem ustawy Karta Nauczyciela dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie dłuższy jednak niż na 1 rok i nie krótszy niż na 6 miesięcy.
Zaproponowane zmiany w dodatkach motywacyjnych dyrektorów wynikają ze złożoności i trudności prowadzenia placówki wynikających z czynników zewnętrznych, na które dyrektorzy mają ograniczony wpływ, a które powodują komplikacje w sprawnym kierowaniu placówką. Docenić należy również tych dyrektorów, którzy w sposób stabilny kierują szkołą, wywiązują się prawidłowo ze swoich obowiązków i planowo realizują wycinek budżetu województwa. W jednym przypadku zwiększono dyrektorowi dodatek motywacyjny do poprzedniej wysokości w związku z właściwym wykonaniem zaleceń pokontrolnych Marszałka Województwa oraz wzmożeniem kontroli funkcjonalnej nad placówką. Natomiast zmniejszenie - jednemu z dyrektorów - dodatku motywacyjnego spowodowane było nieprawidłowościami wykazanymi w trakcie kontroli przeprowadzonej przez Biuro Kontroli Wewnętrznej Urzędu Marszałkowskiego.

Sporządziła : Gabriela Różycka