Uchwała Nr 323/09 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 19 marca 2009 r.
w sprawie ustalenia składników wynagrodzenia dla pani Danuty Leszczyńskiej, pełniącej obowiązki dyrektora w Zespole Szkół Specjalnych przy Szpitalu Uzdrowiskowym „Słoneczko” w Kołobrzegu.
obowiązuje 19 marca 2009 r.
Na podstawie art.30 ust.1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz.U. 2006 r. Nr 97 poz 674 ze zmianami) oraz § 3 ust.1, § 4 ust. 6 i § 5 ust. 1 uchwały Nr XVII/166/08 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 26 lutego 2008 r. w sprawie szczegółowych zasad przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz przyznawania nagród dla nauczycieli w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie, w związku z art. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela (Dz. U z 2009 r., Nr 1, poz. 1)
Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:
§ 1
Na czas pełnienia obowiązków dyrektora w Zespole Szkół Specjalnych przy Szpitalu Uzdrowiskowym „Słoneczko” w Kołobrzegu, ustala się dla p. Danuty Leszczyńskiej następujące składniki wynagrodzenia:
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości - 2014 zł wg tabeli osobistego zaszeregowania
- dodatek funkcyjny w wysokości - 500 zł
- dodatek motywacyjny w wysokości - 20% wynagrodzenia zasadniczego
- dodatek za wysługę lat - 20% wynagrodzenia zasadniczego
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Kultury, Edukacji, Turystyki i Sportu
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 1 lutego 2009 r.
Uzasadnienie
Pani Magdalena Walczyk dyrektor Zespołu Szkół Specjalnych przy Szpitalu Uzdrowiskowym, „Słoneczko” w Kołobrzegu od 16 stycznia br. z powodu ciężkiej choroby znajduje się w szpitalu. Na czas jej nieobecności Uchwałą Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego nr 188/09 z dnia 17 lutego 2009 roku powierzono pełnienie obowiązków dyrektora Pani Danucie Leszczyńskiej. Z uwagi na powyższe zachodzi konieczność ustalenia składników wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
