Uchwała Nr 23/05 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 13 stycznia 2005 r.

w sprawie zmiany uchwały Nr 234/04 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 22 kwietnia 2004 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa ( Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1590, ze zmianami)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwała, co następuje:

1. W Regulaminie organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego stanowiącym załącznik do uchwały Nr 234/04 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 22 kwietnia 2004 roku wprowadza się następujące zmiany:

1) w Spisie treści w ROZDZIALE IV dodaje się słowa:
"Biuro Kadr i Szkoleń ( § 28a)",
2) w § 2 ust. 6 dodaje się pkt 11 a w brzmieniu:
"Biuro Kadr i Szkoleń",
3) w § 21 ust. 1 skreśla się pkt 5,
4) w § 21 skreśla się ust. 6,
5) dodaje się § 28a w brzmieniu:

"BIURO KADR I SZKOLEŃ (BKS)
Do zadań Biura Kadr i Szkoleń należą następujące sprawy:
1) prowadzenie spraw osobowych i wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Urzędu, w tym również wobec członków Zarządu i kierowników wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych,
2) prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych, w tym emerytalnych i rentowych pracowników Urzędu,
3) organizowanie i prowadzenie szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników Urzędu,
4) prowadzenie spraw socjalnych pracowników Urzędu."

2. W Załączniku Nr 1 do Regulaminu organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego zatytułowanym "SCHEMAT ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO" dodaje się słowa "Biuro Kadr i Szkoleń" wraz z wykresem graficznym "Biura Kadr i Szkoleń "

Pozostałe postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie nie ulegają zmianie.

Wykonanie niniejszej uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.



UZASADNIENIE

Do wyłącznej kompetencji Marszałka Województwa należy podejmowanie decyzji w zakresie realizacji polityki kadrowej Urzędu. Zasadne jest, aby zadania wobec podległych pracowników oraz dyrektorów wojewódzkich jednostek samorządowych, wynikające z zakresu prawa pracy realizowane były przez komórkę kadr bezpośrednio podległą Marszałkowi Województwa.