Uchwała Nr 810/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 10 lipca 2008 r.
w sprawie przyznania nagrody rocznej za rok 2007 dyrektorom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których organem tworzącym jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego.
Na podstawie art. 10 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2000 r. Nr 26, poz.306 ze zm.) oraz § 1 ust. 2 i 3 Uchwały Nr 169/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody.
Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala co następuje:
§ 1
Przyznaje się nagrodę roczną dyrektorom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w wysokości podanej w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza Dyrektorowi Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
UZASADNIENIE
do projektu Uchwały Zarządu w sprawie przyznania nagrody rocznej za 2007 rok dyrektorom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których organem tworzącym jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego.
Zgodnie z ustawą z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi składnikami wynagrodzenia dyrektora są: wynagrodzenie miesięczne (obligatoryjne) i nagroda roczna ( fakultatywnie). Nagrodę roczną dla dyrektora samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przyznaje organ wykonawczy jednostki samorządu terytorialnego, która ten zakład utworzyła, tj. Zarząd Województwa. Wysokość nagrody rocznej przyznanej dyrektorom nie może przekroczyć trzykrotności ich przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody, jak również uzależniona jest od osiągniętych wyników finansowych i stopnia realizacji innych zadań jak też od przyjętych przez Zarząd Województwa zasad i kryteriów przyznawania nagrody rocznej, o których stanowi załącznik nr 2 i 3 uchwały Nr 169/08, tj.
- osiągnięcia przez zakład dodatniego wyniku finansowego,
- prawidłowego wykorzystania dotacji i terminowego ich rozliczenia,
- terminowego opłacania składek ZUS,
- pozyskiwania dodatkowych środków finansowych ze źródeł pozabudżetowych,
- terminowego załatwiania spraw zlecanych przez Urząd.
- korzystnej sytuacji finansowej zakładu.
