wymagania niezbędne:

·          niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

·          stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

·          nieposzlakowana opinia,

·          wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze,

·          staż pracy 4 lata, w tym minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku,

·          bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z rozwojem regionalnym,

·          umiejętność pisania wystąpień i opracowań,

·          wysoka kultura osobista.

wymagania dodatkowe:

·          znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

·          umiejętność pracy w zespole.

zakres wykonywanych zadań:

·          przygotowanie programów rozwoju regionalnego,

·          implementacja narzędzi wdrażania polityki regionalnej wynikających z zapisów Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:

·          list motywacyjny i życiorys,

·          kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

·          kopia dowodu osobistego,

·          kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

·          kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

·          oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

·          oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

·          oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 22 lipca 2010 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

oferty niekompetentne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi

jest równoważny z niezakwafikowaniem kandydata.