|
|
z dnia 2 września 2010 roku
w sprawie zmiany umowy nr WZ/MP/1/2010 zawartej w dniu 4 lutego 2010 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy - Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy.
Na podstawie art. 54, ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 ze zm.) oraz art. 15 i art. 21 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. 2004 Nr 125, poz. 1317 ze zm.).
Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:
§ 1
1. Postanawia się dokonać zmiany umowy nr WZ/MP/1/2010 zawartej w dniu 4 lutego 2010 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy - Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy.
2. Zmiana, o której mowa w ust. 1, w formie aneksu, stanowi załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia oraz Dyrektorowi Wydziału Finansów i Budżetu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Zgodnie z ustawą z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy zadania z zakresu medycyny pracy finansowane są ze środków Samorządu Województwa Zachodniopomorskiego. Realizacja zadania polega między innymi na prowadzeniu diagnostyki i orzecznictwa z zakresu medycyny pracy dla dorosłych i młodzieży z terenu naszego województwa oraz działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych, a także wykonywaniu zadań wynikających z trybu odwoławczego od orzeczeń WOMP w zakresie chorób zawodowych.
W dniu 4 lutego br. zawarto umowę o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy - Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie. Wartość umowy wynosi 3 448 660 zł.
WOMP Szczecin w wyniku analizy stanu realizacji umowy za okres ośmiu miesięcy, wystąpił z wnioskiem o dokonanie przesunięć pomiędzy kategoriami świadczeń. Wprowadzenie wnioskowanych przesunięć pozwoli na wykonanie ilości procedur adekwatnie do istniejących potrzeb. Zmiana zapisów umowy nie spowoduje zwiększenia wartości umowy.