Uchwała Nr  872/12

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 30 maja  2012 r.

 

w sprawie nadania statutu  Szpitalowi Uzdrowiskowemu „WILLA FORTUNA" - s.p.z.o.z w Kołobrzegu.

 

 

 

 

Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa ( tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 ze zm.) w związku z art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia  2011 r. o działalności leczniczej ( Dz. U. Nr 112, poz..654  ze późn. zm.)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

 

 

§1

 

Nadaje się Statut Szpitalowi Uzdrowiskowemu „WILLA FORTUNA" - s.p.z.o.z w Kołobrzegu,
w brzmieniu stanowiącym  załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2

 

 

Traci moc Statut Szpitala Uzdrowiskowego „WILLA FORTUNA" - s.p.z.o.z w Kołobrzegu  w brzmieniu nadanym uchwałą Nr 233/99 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 9 grudnia 1999 r, w sprawie zatwierdzenia Statutu Samodzielnego  Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej „Kolejowy Szpital Uzdrowiskowy-Kolejarz" w Kołobrzegu - s.p.z.o.z., zmieniony uchwałą Nr 560/2001 z dnia
17 października 2001r., uchwałą Nr 128/2002 z dnia 21 marca 2002 r., uchwałą Nr 127/05 z dnia 24 lutego 2005 r., uchwałą Nr 1138/05 z dnia 22 grudnia 2005 r., uchwałą Nr 174/06 z dnia 2 marca  2006 r., uchwałą Nr 930/06 z dnia 13 października 2006 r., uchwałą Nr 208/07 z dnia 15 marca 2007 r., uchwałą nr 594/07 z dnia 28 czerwca 2007 r., uchwałą Nr 204/08 z dnia 21 lutego 2008 r., uchwałą Nr 1014/08 z dnia 21 sierpnia 2008 r., uchwałą Nr 1720/10 z dnia 28 września 2010 r.,

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie.

 

§ 4

 

 

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

 

 

 

 

STATUT

SZPITALA UZDROWISKOWEGO

"WILLA FORTUNA" - S.P.Z.O.Z.

W KOŁOBRZEGU

 

POSTANOWIENIA  OGÓLNE

§ 1

 

1. Szpital Uzdrowiskowy „WILLA FORTUNA" w Kołobrzegu - s.p.z.o.z, zwany dalej Szpitalem jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej - osobowość prawną uzyskał na podstawie wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Koszalinie IX Wydział KRS: 0000129491
2. Szpital działa na podstawie:

1)       ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112 poz. 654 z późn. zm.), zwanej dalej ustawą,

2)       innych, obowiązujących w zakresie prowadzonej działalności przepisów prawa,

3)       niniejszego Statutu.

3. Organem, który utworzył Szpital jest Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego.
4. Nadzór nad Szpitalem sprawuje organ, który utworzył Szpital.
5. Siedziba Szpitala: 78-100 Kołobrzeg, ul. Rafińskiego 3.

 

§ 2

1. Obszar działania Szpitala obejmuje teren województwa zachodniopomorskiego oraz całego kraju.
2. Zakres i zasady udzielania świadczeń zdrowotnych na rzecz osób uprawnionych określają umowy z dysponentami środków finansowych.

 

ZADANIA SZPITALA

 

§ 3

 

1. Zadaniem Szpitala jest udzielanie świadczeń zdrowotnych - szpitalnych oraz sanatoryjnych osobom wymagającym leczenia uzdrowiskowego i rehabilitacyjnego
   w tym rehabilitacji społecznej.
2. Szpital wykonuje zadania w sposób zapewniający całodobową opiekę lekarską
   i pielęgniarską.
3. Do zakresu działania Szpitala należy w szczególności:

1)       udzielanie świadczeń leczniczych, diagnostycznych i rehabilitacyjnych,

2)       orzecznictwo lekarskie w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami,

3)       optymalne wykorzystywanie aparatury i urządzeń medycznych, oraz zapewnienie ich maksymalnej dostępności,

4)       promocja zdrowia,

5)       zapewnienie pacjentom właściwych warunków pobytu,

6)       zapewnienie pacjentom wyżywienia, odpowiedniego do stanu zdrowia

4. Szpital w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia może prowadzić badania naukowe i prace badawczo-rozwojowe.
5. Szpital może prowadzić działalność mającą na celu kształcenie osób przygotowujących się do wykonywania zawodu medycznego lub wykonujących zawód medyczny.
6. Szpital realizuje zadania działalności obronnej wynikającej z przepisów ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polski (tekst jednolity Dz. U. z 2004 r,  Nr 241, poz. 2416 z późn. zm.) oraz wydanych na tej podstawie aktów wykonawczych.

ZARZĄDZANIE SZPITALEM

§ 4

 

1. Szpitalem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Kierownik, zwany dalej Dyrektorem.
2. Organ, który utworzył Szpital nawiązuje z Dyrektorem stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę  albo zawiera umowę cywilnoprawną.

 

§ 5

 

1. Do zakresu obowiązków Dyrektora Szpitala należy w szczególności:

 

1)       sprawowanie kierownictwa i nadzoru nad działalnością Szpitala,

2)       opracowywanie planów finansowych i inwestycyjnych Szpitala oraz przedstawianie ich do zaopiniowania  Radzie Społecznej,

3)       organizowanie pracy Szpitala oraz zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy,

4)       podejmowanie decyzji wynikających z kierowania Szpitalem, w tym
w sprawach wynikających ze stosunku pracy w odniesieniu do pracowników Szpitala oraz nadzór nad dyscypliną pracy,

5)       dbałość o dobór i racjonalne wykorzystanie kadr,

6)       przestrzeganie zasad racjonalnego gospodarowania oraz stosowania rachunku ekonomicznego,

7)       uczestniczenie w posiedzeniach Rady Społecznej Szpitala i składanie sprawozdań z realizacji zadań,

8)       ustalenie regulaminu organizacyjnego Szpitala z uwzględnieniem obowiązujących przepisów,

9)       nadzór nad poziomem świadczeń zdrowotnych,

10)   uzgadnianie harmonogramów pracy,

11)   wykonywanie zadań orzecznictwa lekarskiego w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami,

12)   terminowe zawiadamianie organów inspekcji sanitarnej o przypadkach chorób zakaźnych stwierdzonych w Szpitalu oraz podejmowanie zadań dotyczących zapobiegania zakażeniom szpitalnym,

13)   działanie na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,

14)   całościowa, merytoryczna analiza i ocena kosztów działalności Szpitala,
ze szczególnym uwzględnieniem kosztów działalności podstawowej,

15)   nadzór nad gospodarką lekami,

16)   analiza i ocena potrzeb dotyczących wyposażenia w sprzęt i aparaturę,

17)   nadzór nad utrzymaniem urządzeń, sprzętu, aparatury medycznej
i zajmowanych pomieszczeń w należytym stanie technicznym
z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

18)   współpraca z organami samorządów zawodowych i organizacji społecznych,

19)   wykonywanie innych zadań zleconych przez organ, który utworzył Szpital.

 

2. Dyrektor Szpitala jest upoważniony do wykonywania samodzielnie czynności prawnych.
3. Dyrektor Szpitala kierując pracą Szpitala ponosi odpowiedzialność za całokształt jego działalności, w tym za wyniki ekonomiczno-finansowe, a także za podejmowane przez siebie decyzje, wynikające z pełnionej funkcji.

§ 6

 

Dyrektor kieruje Szpitalem przy pomocy:

1. Zastępcy Dyrektora do spraw lecznictwa, w przypadku gdy Dyrektor nie jest lekarzem,
2. Pielęgniarki koordynującej pracę innych pielęgniarek,
3. Głównego księgowego.

ORGANIZACJA  SZPITALA

 

§  7

 

1. W ramach Szpitala działają:

1)       pion działalności podstawowej,

2)       pion administracyjno-gospodarczy.

2. W skład pionu działalności podstawowej wchodzą:

1)       6100 - szpital uzdrowiskowy,

2)       6500 - sanatorium uzdrowiskowe,

3)       6500 - sanatorium uzdrowiskowe - rehabilitacja sanatoryjna,

4)       1310 - dział fizjoterapii,

3. W skład pionu administracyjno-gospodarczego wchodzą:

1)       dział finansów i planowania,

2)       dział administracyjno-gospodarczy,

 

§ 8

 

1. Wewnętrzną strukturę organizacyjną Szpitala i zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych określa regulamin organizacyjny ustalony przez Dyrektora.
2. Schemat organizacyjny Szpitala stanowi załącznik Nr 1 do Statutu.

 

GOSPODARKA  FINANSOWA

§ 9

1. Szpital gospodaruje posiadanym mieniem oraz środkami finansowymi.
2. Szpital prowadzi gospodarkę finansową w formie jednostki samodzielnej według rocznego planu rzeczowo-finansowego  ustalonego przez Dyrektora Szpitala.
3. Roczny plan rzeczowo-finansowy opiniuje Rada Społeczna.
4. Szpital uzyskuje środki finansowe z realizacji umów - kontraktów, na udzielanie świadczeń zdrowotnych z dysponentami środków budżetowych i pozabudżetowych.
5. Szpital może uzyskiwać środki finansowe:

1)       z odpłatnej działalności leczniczej, chyba że przepisy odrębne stanowią inaczej,

2)   z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego,

3)   na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami,

4)   na pokrycie ujemnego wyniku finansowego,

5)   z wydzielonej działalności gospodarczej w zakresie:

a)      obrót produktami leczniczymi i wyrobami medycznymi,

b)      obrót artykułami zielarskimi i higieniczno-kosmetycznymi,

c)      organizacja szkoleń, kursów, konferencji,

d)      dzierżawa, najem aktywów trwałych,

e)      wypożyczenie sprzętu,

f)        usługi stołówkowe dla pacjentów i osób zewnętrznych,

g)      prowadzenie pośrednictwa w sprzedaży usług sanatoryjnych.

6. W szczególności źródłem finansowania Szpitala są przychody z tytułu usług medycznych świadczonych na rzecz osób uprawnionych do świadczeń leczniczych finansowanych ze środków publicznych.
7. Szpital działa według zasad pełnego rozrachunku gospodarczego pokrywając z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów  koszty działalności i reguluje zobowiązania.
8. Szpital prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych:

1)       w ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U.Nr 112 poz. 654
z późn. zm.),

2)       w ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości ( tj. Dz. U. z 2009 r, Nr 152, poz. 1223 z póżn. zm.),

3)       w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych

ze środków publicznych  (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 z późn. zm.).

4)       w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240
z późn. zm.),

§ 10

 

1. Szpital może otrzymać środki publiczne z przeznaczeniem na:

1)  realizację zadań w zakresie programów zdrowotnych i promocji zdrowia, w tym na

zakup aparatury i sprzętu medycznego oraz wykonanie innych inwestycji koniecznych

do realizacji tych zadań,

2)  remonty, inwestycje, w tym zakup sprzętu i aparatury medycznej,

3)  cele określone w odrębnych przepisach oraz umowach międzynarodowych,

4) realizację programów wieloletnich,

5) pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody

medyczne,

6)  realizację projektów finansowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii

Europejskiej lub niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielanej przez państwa

członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu ( EFTA) lub innych niż

wymienione środków pochodzących ze źródeł zagranicznych niepodlegających zwrotowi  na

zasadach określonych w odrębnych przepisach.

2. Dyrektor Szpitala może zaciągnąć kredyty lub pożyczki, z tym, że wysokość kredytów lub pożyczek

nie może przekroczyć 1/3 budżetu otrzymanego od organu tworzącego lub od dysponentów

środków publicznych.

§ 11

1. Wartość majątku szpitala określają:

1)      fundusz założycielski,

2)      fundusz zakładu.

2. Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Szpitalowi części mienia Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego.
3. Fundusz zakładu stanowi wartość majątku po odliczeniu funduszu założycielskiego.
4. Fundusz zakładu zwiększa się o:

1)      zysk netto,

2)      kwoty zwiększenia wartości aktywów trwałych, będących skutkiem ustawowego przeszacowania tych aktywów,

3)      kwoty środków pieniężnych przekazane na pokrycie ujemnego wyniku finansowego.

5. Fundusz zakładu Szpitala zmniejsza się o:

1)      stratę netto,

2)      kwoty zmniejszenia wartości aktywów trwałych, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tych aktywów.

6. Szpital sam decyduje o podziale zysku.

§ 12

 

Szpital może prowadzić działalność gospodarczą, jeżeli nie ogranicza ona realizacji zadań wynikających z niniejszego statutu i jest zgodna z powszechnie obowiązującymi przepisami.

 

RADA  SPOŁECZNA

§ 13

1. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym organu tworzącego i organem

doradczym Dyrektora.

§ 14

 

 

1. Radę Społeczną Szpitala powołuje, odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie organ, który

utworzył zakład.

2. Pracami Rady Społecznej  kieruje i reprezentuje ją na zewnątrz Przewodniczący.

§ 15

 

 

1. Kadencja Rady Społecznej Szpitala trwa 4 lata licząc od dnia jej powołania.
2. W skład Rady Społecznej wchodzą:

1)       marszałek województwa lub osoba przez niego wyznaczona - jako jej przewodniczący,

2)       przedstawiciel Wojewody - jako jej członek,

3)       przedstawiciele wybrani przez sejmik województwa - jako jej członkowie.

3. Imienny skład Rady Społecznej określa w drodze odrębnej uchwały organ,który utworzył Szpital.
4. Członek Rady Społecznej może zostać odwołany przed upływem kadencji w przypadku:

1)       złożenia rezygnacji z pełnionej funkcji,

2)       nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach Rady,

3)       cofnięcia rekomendacji przez podmiot zgłaszający kandydata,

4)       skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane
z oskarżenia publicznego.

5. Po upływie kadencji Rada wykonuje swoje obowiązki do czasu powołania nowej Rady.

 

§ 16

 

 

Do zadań Rady Społecznej należy:

1. Przedstawianie organowi tworzącemu  wniosków i opinii w sprawach:

1)       zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury
i sprzętu medycznego,

2)       związanych z przekształceniem lub likwidacją zakładu, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,

3)       przyznawania kierownikowi zakładu nagród,

4)       rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z kierownikiem,

5)       regulaminu organizacyjnego.

2. Przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach:

1)       planu finansowego i inwestycyjnego,

2)       rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego w tym planu inwestycyjnego,

3)       kredytów bankowych lub dotacji,

4)       podziału zysku,

3. Uchwalenie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia podmiotowi, który utworzył Szpital.
4. Dokonanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Szpitala  z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
5. Opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej.
6. Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i statucie.
7. Dokonywanie wyboru biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania

finansowego. Koszty badania sprawozdania finansowego ponosi Szpital.

8. Zatwierdzenie rocznego sprawozdania finansowego Szpitala oraz podział wyniku finansowego.

.

 

POSTANOWIENIA  KOŃCOWE

§ 17

1. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie przepisy obowiązującego prawa.
2. Zmiany statutu dokonywane są w trybie i na zasadach obowiązujących dla jego nadania.