wymagania niezbędne:
1) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3) nieposzlakowana opinia,
4) wykształcenie wyższe, kierunek lub specjalizacja związana z funduszami europejskimi, integracją europejską, naukami ekonomicznymi,
5) 3 lata stażu pracy w tym 2 lata na podobnym stanowisku, 
6) znajomość i stosowanie pakietu Office,
7) znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
8) znajomość projektów krajowych i regionalnych dokumentów programowanych związanych z perspektywą finansową 2014-2020 (w tym Umowy Partnerstwa i Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego),
9) znajomość zapisów  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2007 – 2013, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, PO Infrastruktura i Środowisko oraz PO Innowacyjna Gospodarka, informacji na temat funkcjonowania Sieci PIFE,
10) minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego w realizowaniu projektów finansowanych z funduszy europejskich lub udzielaniu informacji o funduszach europejskich,
11) minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia w koordynowaniu projektów.

wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie przy realizacji działań promocyjnych,
2) odpowiedzialność, kreatywność, inicjatywa,
3) umiejętność pracy w zespole i z klientem,
4) prawo jazdy kat. B.

zakres wykonywanych zadań:
- czynności związane z realizacją porozumienia w sprawie funkcjonowania na terenie województwa zachodniopomorskiego systemu informacji o funduszach europejskich, w tym m.in.:
1) diagnozowanie beneficjentów i informowanie o dostępnych możliwościach finansowania,
2) udzielanie odpowiedzi na zapytania beneficjentów,
3) organizacja i prowadzenie działań promocyjnych, informacyjnych i szkoleniowych nt. funduszy   i programów operacyjnych dla beneficjentów i innych grup odbiorców,
4) współpraca z innymi sieciami informacyjnymi lub punktami informacyjnymi innych programów w ww. zakresie.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny i życiorys,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) kopia dowodu osobistego,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie,
6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 4 lipca 2014 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. Rozmowa kwalifikacyjna zostanie poprzedzona testem wiedzy, której tematyczny zakres przedstawiony jest w załączniku.
W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.