Uchwała Nr 132/15 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 04 lutego 2015 r.

w sprawie zatwierdzenia ilości i wartości umów o dofinansowanie dokształcania zawieranych z pracownikami Wydziału Wdrażania RPO – refundowanych ze środków Pomocy Technicznej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2007-2013.

Na podstawie art. 25 pkt. 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 roku o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2014 r., poz. 1649 tekst jednolity), w związku z art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r., poz. 596 ze zm.)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

1. Postanawia się zatwierdzić ilość oraz wartość umów o dofinansowanie dokształcania zawieranych z pracownikami Wydziału Wdrażania RPO Urzędu Marszałkowskiego – refundowanych ze środków Pomocy Technicznej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2007-2013.

2. Lista pracowników wraz z wykazem wybranych form dokształcania stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Wdrażania RPO.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

  
Uzasadnienie

Po analizie sytuacji na rynku pracy, wymogów Komisji Europejskiej, Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju w zakresie zarządzania funduszami strukturalnymi, uwarunkowań rozliczania środków Pomocy Technicznej oraz zgodnie z przyjętymi zasadami dofinansowania doskonalenia zawodowego pracowników zajmujących się Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2007-2013 (dalej RPO WZ) umożliwiono pracownikom Wydziału Wdrażania RPO podnoszenie swoich kwalifikacji.
Zgodnie z Zarządzeniem Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego nr 49/14 z dnia 30.05.2014 r. w sprawie zasad dofinansowania doskonalenia zawodowego pracowników ze środków Pomocy Technicznej RPO, pracownicy Wydziału Wdrażania RPO przedkładają wniosek o wyrażenie zgody na dofinansowanie dokształcania do analizy Dyrekcji Wydziału, gdzie następuje jego weryfikacja pod względem zasadności i przydatności w ramach wykonywanych przez pracownika obowiązków. Sporządzona lista zbiorcza wskazująca na formę kształcenia oraz jego wartość stanowi załącznik do niniejszego wniosku. Podjęcie uchwały w sprawie wyrażenia zgody na dofinansowanie dokształcania pracowników Wydziału Wdrażania RPO będzie podstawą do zawarcia umów lojalnościowych.  Umowa reguluje prawa i obowiązki stron w przypadku podjęcia przez pracownika wybranej formy dokształcania oraz stanowi podstawę do refundacji wydatków ze środków Pomocy Technicznej RPO WZ. Dodatkowo, w przypadku kiedy pracownik nie spełni warunków nałożonych przez pracodawcę, pozwala na dochodzenie należności.