Uchwała Nr 387/15

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 26 marca 2015 roku

w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

Na podstawie art. 41 ust. 1 z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. 2013, poz. 596 j.t. ze zm.) oraz § 9 pkt 1 Statutu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie stanowiącego załącznik do Uchwały Nr IV/49/07 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 26 marca 2007 r. w sprawie nadania Statutu Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Szczecinie.

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

Opiniuje się pozytywnie Regulamin Organizacyjny Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie w brzmieniu określonym w załączniku do uchwały.

§ 2

Realizację uchwały powierza się Dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uzasadnienie:

Na podstawie art. 41 ust. 1 z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. 2013, poz. 596 j.t. ze zm.) oraz § 9 pkt 1 Statutu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie stanowiącego załącznik do Uchwały Nr IV/49/07 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 26 marca 2007 r. w sprawie nadania Statutu Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Szczecinie, szczegółową strukturę organizacyjną Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie oraz zakres działania jego komórek organizacyjnych określa Regulamin Organizacyjny Urzędu ustalony przez Dyrektora, po uprzednim zaopiniowaniu przez Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego. Konieczność dokonania zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu związana jest z rozpoczęciem nowej perspektywy finansowej na lata 2014-2020 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego, gdzie Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie będzie pełnił rolę Instytucji Pośredniczącej w zakresie Europejskiego Funduszu Społecznego. Ponadto konieczność aktualizacji regulaminu wynika z powierzenia Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Szczecinie funkcji Instytucji Pośredniczącej dla zadań realizowanych w Osi I Priorytetu Inwestycyjnego 8.II (PI 8.II) Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER na lata 2014-2020) tj. trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży. Wprowadzenie zmian do regulaminu wynika także z potrzeby usprawnienia struktury organizacyjnej Urzędu poprzez m.in. połączenie zadań dotychczasowego Wydziału Informatyki z zadaniami Wydziału Organizacyjno - Administracyjnego. Pozostałe zmiany wprowadzono w celu uporządkowania zadań merytorycznych poszczególnych komórek organizacyjnych.