Uchwała Nr 1971/15

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 16 grudnia 2015 r.

w sprawie podziału środków Funduszu Pracy na lata 2016-2018 dla samorządów powiatowych województwa zachodniopomorskiego, przeznaczonych na refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia.

Na podstawie art. 150g ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  (Dz. U. z 2015 r. poz. 149, t.j. ze zm.), w związku z art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2015 r. poz. 1392 j.t.)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

1. Dokonuje się podziału środków Funduszu Pracy na lata 2016-2018 dla samorządów powiatowych województwa zachodniopomorskiego, przeznaczonych na refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia.
2. Podział środków Funduszu Pracy na lata 2016-2018 przeznaczonych na finansowanie przez samorządy powiatowe województwa zachodniopomorskiego zadań określonych w art. 150 f-g ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy   (Dz. U. z 2015 r. poz. 149, t.j. ze zm.) stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 2

Realizację uchwały powierza się Dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uzasadnienie

W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149, ze zm.), zwanej dalej „ustawą”, wprowadzony został nowy instrument rynku pracy dedykowany dla osób bezrobotnych poniżej 30 roku życia (określonyw art. 150 f-g ustawy).

Instrument ten umożliwia refundowanie pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres12 miesięcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia, w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych skierowanych bezrobotnych w miesiącu oraz kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne
od refundowanego wynagrodzenia.

W obliczu wysokiego poziomu bezrobocia ludzi młodych, proponowane jest wsparcie,które zagwarantuje w okresie 3 lat dofinansowanie zatrudnienia dla znacznej liczby osób bezrobotnych z najniższej grupy wiekowej. Zastosowanie zachęty finansowej w postaci obniżenia kosztów zatrudnienia pracownika, zwiększy motywację pracodawców do tworzenia miejsc pracydla osób wchodzących na rynek pracy. Dodatkowo, rozwiązanie to pozwoli na zdobycie przez młodego człowieka doświadczenia oraz uzyskanie perspektywy stałego zatrudnienia.

Decyzją z 3 grudnia 2015 r. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zawiadomił o kwotach środków Funduszu Pracy, jakie mogą być wydatkowane na realizację w województwie zachodniopomorskim, w latach 2016 – 2018, zadania, o którym mowa w art. 150f ustawy.

Kwota dla województwa zachodniopomorskiego wynosi 139 974,4 tys. zł, w tym:

1. na 2016 rok: 34 993,6 tys. zł;
2. na 2017 rok: 52 490,4 tys. zł;
3. na 2018 rok: 52 490,4 tys. zł.

Zgodnie z zapisami art. 150g ust. 9 ustawy, kwoty środków Funduszu Pracy na finansowanie ww. zadania w poszczególnych powiatach, są ustalane przez zarząd województwa w terminie miesiąca od dnia zawiadomienia, w oparciu o następujące kryteria dotyczące roku 2015:

1. średnią miesięczną liczbę bezrobotnych do 30 roku życia, według stanu na koniec miesiąca, zarejestrowanych w powiecie w okresie 9 miesięcy poprzedzających dzień 1 października 2015 r.;
2. stopę bezrobocia w powiecie;
3. strukturę bezrobocia w powiecie;
4. kwoty środków Funduszu Pracy przeznaczone w powiecie na realizację projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społeczneg

Dodatkowo, w ramach kryterium „struktura bezrobocia w powiecie”, uwzględnione są dane statystyczne dotyczące liczby osób bezrobotnych w wieku do 30 roku życia:

1. z terenów wiejskich;
2. długotrwale;
3. niepełnosprawnych;
4. bez kwalifikacji;
5. bez doświadczenia zawodowego.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, uwzględniając ww. kryteria, dokonał podziału środków przeznaczonych dla samorządów powiatowych w podziale na lata 2016 – 2018. Powyższy podział obowiązuje do czasu pozyskania danych dotyczących kwot środków Funduszu Pracy przeznaczonych w poszczególnych powiatach na realizację projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego za rok 2015.