Uchwała Nr 348 /16
Zarządu  Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 8 marca 2016 r.

w sprawie zmiany Uchwały Nr 169/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania  kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody; zmienionej Uchwałą Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2010 r, Uchwałą Nr 1392/10 z dnia 3 sierpnia 2010 r, Uchwałą Nr 1453/11 z dnia 13 września 2011 r, Uchwałą Nr 1279/12 z dnia 1 sierpnia 2012 r., Uchwałą Nr 1522/14 z dnia 26 sierpnia 2014 r. i Uchwałą Nr 1515/15 z dnia 7 października 2015 r.

Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r. poz. 1392 ze zm.) w związku z art. 2 pkt 10, art. 6 ust. 1 i art. 10 ust. 1, 1b i 6 oraz art. 12 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r, poz. 2099) w związku z art. 46 ust. 3 i art. 121 ust. 5 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r. poz. 618 ze zm.).

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala co następuje :

§ 1

W Załączniku Nr 2 do Uchwały Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego Nr 169/08 z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania  kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz  wzoru wniosku o przyznanie nagrody, ust. 5 otrzymuje brzmienie:

„5. Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który:

1)     zajmował swoje stanowisko przez cały rok obrotowy poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną,

2)     nie naruszył w tym okresie swoich obowiązków pracowniczych,

3)     nie naruszył w tym okresie dyscypliny finansów publicznych,

4)     nie rozwiązano z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia”.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UZASADNIENIE

do projektu Uchwały Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego w sprawie zmiany Uchwały Nr 169/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody, zmienionej Uchwałą Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2010 r, Uchwałą Nr 1392/10 z dnia 3 sierpnia 2010 r, Uchwałą Nr 1453/11 z dnia 13 września 2011 r, Uchwałą Nr 1279/12 z dnia 1 sierpnia 2012 r.  Uchwałą Nr 1522/14 z dnia 26 sierpnia 2014 r. i Uchwałą  Nr 1515/15 z dnia 7 października 2015 r.

Uchwałą Nr 169/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego określone zostały zasady zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie w tym również zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody.

W Załączniku nr 2 do rzeczonej Uchwały, który traktuje o zasadach i trybie przyznawania nagrody rocznej, wprowadza się kryterium warunkujące nabycie uprawnień do przyznania nagrody rocznej od pracy uprawnionego na stanowisku przez cały rok obrotowy poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną – w związku ze zmianą przepisów ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.