Uchwała Nr  1140/16
Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 13 lipca  2016 roku

w sprawie zmiany umowy nr WZ/MP/1/2016 zawartej w dniu 21 stycznia 2016 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy – Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy.

Na podstawie art. 15 i art. 21 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r.  o służbie medycyny pracy  (Dz. U. 2014 , poz. 1184).

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

1.     Postanawia się dokonać zmiany umowy nr WZ/MP/1/2016 zawartej w dniu  21 stycznia 2016 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy – Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie o realizację świadczeń zdrowotnych  z zakresu medycyny pracy.

2.     Zmiana, o której mowa w ust. 1, w formie aneksu, stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
 

UZASADNIENIE

W dniu  21 stycznia 2016 roku zawarto umowę o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy – Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie. Wartość umowy wynosi 3 468 620 zł.

              Dyrektor jednostki, w oparciu o szczegółową analizę stanu realizacji umowy, wystąpiła z wnioskiem o dokonanie przesunięć pomiędzy kategoriami świadczeń, co pozwoli na wykonanie ilości procedur adekwatnie do istniejących potrzeb. Zmiany dotyczą  ilości badań w ramach:

Ø              Prowadzenie  czynnego   poradnictwa  w  stosunku  do  chorych   na  choroby  zawodowe  lub  inne  choroby związane z wykonywaną pracą (+ 200 zdarzeń),

Ø              Prowadzenie ambulatoryjnej rehabilitacji leczniczej, uzasadnionej stwierdzoną patologią zawodową (+ 4750 zdarzenie),

Ø              Sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi w stosunku do kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych lub wyższych, uczniów tych szkół oraz studentów, którzy                     w trakcie praktycznej nauki zawodu są narażeni na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia, oraz uczestników studiów doktoranckich, którzy w trakcie studiów są narażeni na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia ( - 1000  zdarzenia).

Zmiana zapisów umowy nie spowoduje zmiany wartości umowy.