Uchwała Nr 1286/16

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 9 sierpnia 2016 r.

w sprawie przyznania dodatku motywacyjnego dyrektorom szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie.

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2016 r. poz. 486 ze zm.) oraz § 4 ust 1, 2, 3 i 6 Regulaminu stanowiącego załącznik do Uchwały Nr XIII/242/16 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 21 czerwca 2016 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość stawek dodatków:
za wysługę lat, motywacyjnych, funkcyjnych, za warunki pracy, mieszkaniowych, wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, nagród oraz zasad ich przyznawania nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie.

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

Przyznaje się dodatek motywacyjny dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie, w wysokości oraz na okres, jak
w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Edukacji i Sportu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2016 r.

 
UZASADNIENIE

Dodatek motywacyjny przyznawany jest niezależnie od stopnia posiadanego awansu zawodowego oraz sposobu nawiązywania stosunku pracy dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie.
Zgodnie z § 4 ust. 3 Regulaminu, będącego załącznikiem do Uchwały Nr XIII/242/16 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 21 czerwca 2016 r. dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż 6 miesięcy i nie dłuższy niż 1 rok.
Proponowana wysokość dodatków motywacyjnych dla dyrektorów wojewódzkich jednostek oświatowych będzie obowiązywać w okresie od 1 września 2016 r. do 28 lutego 2017 r.
Zgodnie z § 4 ust. 6 Regulaminu, będącego załącznikiem do Uchwały, o której mowa powyżej, wysokość indywidualnego dodatku motywacyjnego dyrektora nie może przekroczyć 50% minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego określonego rozporządzeniem na dany rok budżetowy.