Uchwała Nr 596/19
Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 4 kwietnia 2019 r.

w sprawie skierowania pod obrady Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego projektu uchwały w sprawie przyjęcia oceny sytuacji na rynku pracy w województwie zachodniopomorskim oraz sprawozdania z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2018 roku.
 

Na podstawie art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa(tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 913 ze zm.) oraz art. 8 ust. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 ze zm.)
 

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala co następuje:

§ 1.

Kieruje się pod obrady Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego projekt uchwały w sprawie przyjęcia oceny sytuacji na rynku pracy w województwie zachodniopomorskim oraz sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2018 roku w brzmieniu określonym w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 2.

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uzasadnienie:

Zgodnie z art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2018 r. poz. 913) oraz art. 8 ust. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 ze zm.), Sejmik województwa co najmniej raz w roku dokonuje oceny sytuacji na rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy.
W związku z powyższym, w marcu 2019 roku Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie opracował sprawozdanie pn. „Ocena sytuacji na rynku pracy w województwie zachodniopomorskim oraz sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2018 roku” składające się z dwóch części.
Pierwsza część przedstawia ogólną sytuację na rynkach pracy w poszczególnych regionach kraju - szczególną uwagę poświęcono województwu zachodniopomorskiemu. Zaprezentowane w tej części dane wskazują, że liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia są obecnie na rekordowo niskim poziomie, tym samym sytuacja na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego jest najkorzystniejsza od momentu jego powstania w 1999 roku. W tej części dokumentu opisano również lokalny rynek pracy z podziałem na poszczególne powiaty województwa. Przedstawiono poziom bezrobocia w regionie, liczbę zarejestrowanych osób bezrobotnych, liczbę wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej oraz dokonano szczegółowej analizy struktury bezrobotnych. Zaprezentowany został bilans bezrobocia wynikający z dokonanych rejestracji oraz wyrejestrowań osób bezrobotnych, a także tendencje zmian w odniesieniu do lat wcześniejszych na zachodniopomorskim rynku pracy. Druga część dokumentu to opis działań zrealizowanych w 2018 roku przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, wynikających z art. 8 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Warto podkreślić, że od 2004 roku systematycznie zmniejsza się różnica pomiędzy stopą bezrobocia w Polsce a w województwie zachodniopomorskim – tj. od 8,5 do 1,6 pkt. proc. w 2018 roku. W latach 2004 – 2018 stopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim zmniejszyła się o 20,1 pkt. proc. W porównaniu z końcem 2017 roku, we wszystkich powiatach województwa zaobserwowano spadek stopy bezrobocia – od 0,4 pkt. proc. w Koszalinie i 0,6 pkt. proc. w Szczecinie do 3,8 pkt. proc. w powiecie drawskim. Ponad połowę wszystkich bezrobotnych w regionie stanowią osoby długotrwale bezrobotne, których udział w ogóle zarejestrowanych osób bezrobotnych na koniec 2018 roku wyniósł 51,6%. Liczną grupę bezrobotnych stanowią także osoby powyżej 50. roku życia (30,0% ogółu zarejestrowanych na koniec 2018 roku) i osoby młode do 30. roku życia (24,1% ogółu zarejestrowanych na koniec 2018 roku). Na uwagę zasługuje fakt, że udział wymienionych grup bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w ogólnej liczbie zarejestrowanych osób bezrobotnych był znaczący również w latach ubiegłych. Powyższe grupy bezrobotnych zakwalifikowane zostały w regionie jako priorytetowe wymagające szczególnej interwencji.