wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe: ekonomia, turystyka, marketing, administracja,
6. staż pracy minimum 3 lata w administracji,
7. bardzo dobra znajomość języka angielskiego (oczekiwany poziom – minimum B2) – potwierdzona podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
8. doświadczenie w realizacji projektów unijnych – minimum dwa lata,
9. obsługa komputera: pakiet biurowy MS Office,
10. znajomość zagadnień związanych z prawem zamówień publicznych,

wymagania dodatkowe:

1. prawo jazdy kategorii B,
2. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
3. samodzielność w działaniu,
4. odporność na stres,
5. umiejętność współpracy z innymi,
6. komunikatywność,
7. dobra organizacja czasu pracy,
8. kreatywność,

zakres wykonywanych zadań:

Realizacja zadań wynikających z zapisów projektu "Baltic stories - Zrównoważony rozwój turystyki poprzez profesjonalizację wydarzeń o charakterze kulturowym w regionie Południowego Bałtyku", m.in. przygotowanie założeń do kampanii promującej wydarzenia o charakterze kulturowym na rynku zagranicznym, organizacja warsztatów dla organizatorów wydarzeń, promocja województwa jako regionu atrakcyjnego turystycznie, realizacja postępowań wynikających z pzp, dbałość o prawidłowe dokonywanie i kwalifikowanie wydatków ponoszonych przez Województwo Zachodniopomorskie w ramach projektu, przygotowywanie sprawozdań i wniosków o płatność, monitorowanie osiągania wskaźników projektu określonych we wniosku o dofinansowanie.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego,
6. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 17 czerwca 2019 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1].