wymagania niezbędne:
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, korzystanie w pełni z praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe – preferowane prawnicze, prawno-informatyczne, informatyczne lub wyższe ekonomiczne, ekonomiczno-prawnicze uzupełnione wykształceniem z zakresu informatyki,
- staż pracy minimum 4 lata, w tym 2 lata na podobnym stanowisku (główny specjalista) 3 lata (inspektor),
- wiedza i umiejętności w zakresie tworzenia umów i opisów przedmiotu zamówienia,
- znajomość przepisów prawa w zakresie zamówień publicznych,
- znajomość rozwiązań informatycznych stosowanych w administracji publicznej,
- umiejętności komunikacyjne pozwalające na realizację zadań informacyjno-szkoleniowych,
- umiejętność pracy w zespole i wysoka kultura osobista,
- zaangażowanie i motywacja do pracy oraz rzetelność i odpowiedzialność w realizacji zadań.
wymagania dodatkowe:,
- doświadczenie w zakresie analizy wymagań, tworzenia umów i opisów przedmiotu zamówienia usług oraz produktów informatycznych,
- biegła znajomość EZD PUW,
- biegła znajomość pakietu biurowego,
- znajomość zasad licencjonowania Microsoft,
zakres wykonywanych zadań:
Obowiązki obejmują zadania wynikające z przepisów prawa w zakresie cyberbezpieczeństwa/bezpieczeństwa informacji, w tym m.in.:
- opracowywanie projektów dokumentacji postępowań (umów, OPZ, analiz potrzeb i wymagań, dokumentacji zamówień),
- obsługę platform zakupowych (eZamawiający),
- przygotowanie i publikację ogłoszeń,
- prowadzenie dokumentacji w systemie EZD,
- udział w komisjach przetargowych,
- weryfikację ofert, przygotowywanie zestawień porównawczych i raportów z oceny,
forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
wymagane dokumenty:
- list motywacyjny i życiorys,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
termin składania ofert:
do dnia 28 maja 2026 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.
miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,
70-421 Szczecin
lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)
informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem https://bip.wzp.pl/node/265637
