wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe i przestępstwa przeciwko ochronie informacji,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. wykształcenie wyższe z zakresu informatyki,
5. staż pracy minimum 4 lata,
6. znajomość technologii programistycznych oraz relacyjnych baz danych wykorzystywanych przy tworzeniu i utrzymaniu aplikacji, w tym w zakresie programowania backend/frontend oraz SQL,
7. znajomość rozwiązań informatycznych stosowanych w administracji publicznej,
8. umiejętności komunikacyjne pozwalające na realizację zadań informacyjno-szkoleniowych,
9. umiejętność pracy w zespole i wysoka kultura osobista,
10. zaangażowanie i motywacja do pracy oraz rzetelność i odpowiedzialność w realizacji zadań,

wymagania dodatkowe:,

1. doświadczenie w zakresie projektowania, tworzenia lub utrzymania aplikacji informatycznych, w tym aplikacji webowych lub bazodanowych,
2. doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu aplikacji wykorzystywanych w administracji publicznej lub jednostkach sektora finansów publicznych,
3. znajomość zagadnień związanych z integracją systemów informatycznych, usługami API oraz bezpieczeństwem aplikacji,
4. umiejętność analizy wymagań użytkowników oraz samodzielnego projektowania i wdrażania nowych funkcjonalności systemów informatycznych,

zakres wykonywanych zadań:

Obowiązki obejmują zadania utrzymania rozwoju aplikacji własnych, w tym m.in.:

1. projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji i systemów informatycznych wykorzystywanych przez Urząd,
2. analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz udział w opracowywaniu architektury rozwiązań informatycznych,
3. integracja systemów urzędowych z platformami zewnętrznymi, w szczególności systemami administracji publicznej,
4. zapewnienie bezpieczeństwa tworzonych rozwiązań zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardami bezpieczeństwa oraz politykami ochrony danych,
5. udział w testowaniu oprogramowania, przygotowywaniu dokumentacji technicznej oraz wdrażaniu systemów,
6. diagnozowanie i rozwiązywanie problemów oraz obsługa zgłoszeń dotyczących funkcjonowania systemów,
7. udział w postępowaniach związanych z zakupem i wdrażaniem rozwiązań, w tym opiniowanie.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia  25  czerwca 2026 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem https://bip.wzp.pl/node/265637