wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy minimum 3 lata, w tym minimum 1 rok stażu pracy na podobnym stanowisku,
7. doświadczenie zawodowe związane z oceną, wyborem i rozliczeniem projektów w ramach funduszy unijnych,
8. znajomość i stosowanie pakietu Office,
9. znajomość ustawy o samorządzie województwa,
10. znajomość programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ) i Szczegółowego Opisu Priorytetów FEPZ,

wymagania dodatkowe:

1. wiedza z zakresu funduszy unijnych (EFRR), w tym wytycznych obowiązujących w perspektywie finansowej 2021-2027,
2. znajomość przepisów europejskich i krajowych w zakresie programów realizowanych w ramach polityki spójności UE w perspektywach 2014-2020 i 2021-2027, w tym rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady (UE), m.in. tzw. ogólnego oraz krajowych tzw. ustaw wdrożeniowych,
3. zaangażowanie, dokładność i odpowiedzialność w realizacji zadań,
4. umiejętność pracy w zespole,

zakres wykonywanych zadań:

1. ocena projektów złożonych w ogłaszanych naborach,
2. przygotowanie dokumentów związanych z naborem projektów w ramach programu FEPZ 2021-2027,
3. przygotowywanie umów o dofinansowanie oraz dokonywanie oceny zgłaszanych zmian w projektach oraz przygotowywanie aneksów do umów o dofinansowanie,
4. przyjmowanie od beneficjentów zabezpieczeń związanych z należytym wykonaniem zobowiązań wynikających z umowy o dofinansowanie oraz ich obsługa,
5. kontrola kompleksowa, formalna i merytoryczna wniosków beneficjenta o płatność,
6. kontrola dokumentów składanych przez beneficjentów na etapie realizacji projektów w zakresie zgodności  realizacji projektu z umową o dofinansowanie i przepisami prawa,
7. prowadzenie konsultacji z wnioskodawcami i beneficjentami w zakresie realizowanych działań,
8. przygotowywanie wniosków na Zarząd Województwa wraz z projektami uchwał.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 2 lipca 2026 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem https://bip.wzp.pl/node/265637