Główny Specjalista w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej oferta nr 23/12

wymagania niezbędne:
1)  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

2)  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

3)  nieposzlakowana opinia,

4)  wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: nauki społeczne, nauki humanistyczne lub ekonomiczne,

5)  5 lat stażu pracy, w tym 2 lata na podobnym stanowisku,

6)  doświadczenie w pracy przy realizacji projektów unijnych,

7)  umiejętność pisania i zarządzania projektami finansowanymi ze środków UE - poparte udokumentowanym doświadczeniem,

8)  znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,

9)  umiejętność koordynowania działań zespołu projektowego,

10) biegła obsługa komputera (WORD i EXCEL, generator wniosków POKL).

 

wymagania dodatkowe:

1) studia podyplomowe z zarządzania projektami UE,

2) znajomość ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz ustawy o samorządzie województwa,

3) znajomość problemów z zakresu polityki społecznej,

4) samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,

5) odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność.

 

zakres wykonywanych zadań:

Koordynowanie realizacji projektu systemowego ROPS, w tym:

1) koordynowanie współpracy przy konstruowaniu budżetu projektu systemowego,

2) koordynowanie działań związanych z rozliczaniem i monitorowaniem projektu systemowego ROPS oraz przygotowywaniem raportu ewaluacyjnego,

3) koordynowanie postępowań w zakresie zamówień publicznych związanych z działaniami w ramach projektu systemowego ROPS.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

termin składania ofert:

do dnia 20 września 2012 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

 

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

 

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.