Główny Specjalista w Wydziale Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego oferta nr 16/10

Główny Specjalista w Wydziale Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego oferta nr 16/10

wymagania niezbędne:

· niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

· stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

· nieposzlakowana opinia,

· wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa, architektury lub ochrony środowiska,

· staż pracy 4 lata, w tym 1 rok pracy na stanowiskach związanych z procesem inwestycyjnym w budownictwie lub z obsługą programów i projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,

· znajomość prawa budowlanego,

· znajomość zasad wdrażania funduszy Unii Europejskiej – w szczególności dotyczących wsparcia skierowanego do jednostek samorządu terytorialnego,

· znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,

· znajomość i stosowanie pakietu Office.

wymagania dodatkowe:

· ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania lub administrowania funduszami unijnymi,

· znajomość prawa ochrony środowiska,

· znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,

· odpowiedzialność, kreatywność, inicjatywa,

· bardzo dobra organizacja pracy, w tym terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.

zakres wykonywanych zadań:

· prowadzenie konsultacji i szkoleń dotyczących przygotowywania dokumentacji aplikacyjnej w ramach osi priorytetowej 2-4, w szczególności z zakresu zasad przygotowywania Studium Wykonalności,

· dokonywanie oceny formalnej wniosków o dofinansowanie złożonych w ramach osi priorytetowej 2-4,

· przygotowywanie informacji dotyczących przebiegu i wyników procesu selekcji projektów osi priorytetowej 2-4.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:

· list motywacyjny i życiorys,

· kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

· kopia dowodu osobistego,

· kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

· kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

· oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

· oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

· oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 1 lutego 2010 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-542 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

Plik: 
Kwestionariusz.doc31 KB22-01-2010 Kwestionariusz.doc

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
22.01.2010 - 12:16 Edward Trzybulski