Główny specjalista w Wydziale Zarządzania Strategicznego, oferta nr 38/22 – 2 etaty

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe prawnicze, ekonomiczne lub rachunkowe,
6. staż pracy minimum 5 lat,
7. znajomość ustawy o samorządzie województwa,
8. znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, zamówień publicznych, administracji publicznej, zasad korzystania ze środków UE,
9. znajomość i stosowanie pakietu Office,

wymagania dodatkowe:

1. znajomość zasad realizacji przedsięwzięć finansowanych z funduszy europejskich,
2. znajomość standardów i metodyki pracy kontrolera,
3. wiedza z zakresu kontroli zarządczej w sektorze finansów publicznych,
4. umiejętności organizacyjne i umiejętność działania pod presją czasu,
5. doświadczenie w rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków UE,
6. doświadczenie w kontroli projektów współfinansowanych ze środków UE,
7. doświadczenie w zakresie procedur administracyjnych,
8. komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, umiejętność pracy w zespole, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
9. prawo jazdy kat. B,

zakres wykonywanych zadań:

1. realizacja kontroli planowych i doraźnych zgodnie z zasadami  i trybem określonymi w systemie realizacji programu operacyjnego,
2. przygotowywanie kontroli, dokumentowanie czynności kontrolnych oraz formułowanie ocen, zaleceń, informacji wynikających z przeprowadzonej kontroli i sporządzanie dokumentów pokontrolnych,
3. identyfikacja ryzyk w organizacji – wykrywanie ich źródeł oraz kategoryzacja,
4. opracowywanie rocznych planów kontroli,
5. opracowywanie procedur wewnętrznych w zakresie realizowanych zadań,
6. koordynacja audytów i kontroli zewnętrznych, współpraca z organami kontroli i audytów w trakcie ich realizacji,
7. prowadzenie rejestru kontroli,
8. monitowanie realizacji zaleceń i rekomendacji pokontrolnych z kontroli zewnętrznych i audytów wewnętrznych, oraz okresowe raportowanie o stanie ich realizacji.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 4 sierpnia 2022 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.