wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe prawnicze
• staż pracy 3 lata
wymagania dodatkowe:
• znajomość zagadnień ustawy o usługach turystycznych ze szczególnym uwzględnieniem przepisów w zakresie organizatorów turystyki, pośredników i agentów turystycznych oraz ochronie klienta
• znajomość zagadnień ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
• znajomość zagadnień Kodeksu postępowania administracyjnego
zakres wykonywanych zadań:
• przyjmowanie wniosków o wpis do rejestru działalności regulowanej organizatorów i pośredników turystycznych oraz wydawanie zaświadczeń o wpisie do rejestru
• prowadzenie rejestru organizatorów i pośredników turystycznych
• monitorowanie zabezpieczeń finansowych organizatorów i pośredników turystycznych
• kontrola organizatorów, pośredników oraz agentów turystycznych
• współpraca m. in. z Ministerstwem Gospodarki, Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumenta, Państwową Inspekcją Handlową, Zachodniopomorską Izbą Turystyki.
forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
termin składania ofert:
do dnia 3 lutego 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i departamentu którego oferta dotyczy
miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 320
informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
