Inspektor w Regionalnym Ośrodek Polityki Społecznej oferta nr 1/10
wymagania niezbędne:
· niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
· stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
· nieposzlakowana opinia,
· wykształcenie wyższe: socjologia,
· staż pracy min. 3 lata,
· umiejętność obsługi komputera (Pakiet MS Office),
· praktyka w dziedzinie organizacji konferencji i szkoleń,
· praktyka w prowadzeniu prezentacji i szkoleń,
· umiejętność organizacji własnej pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
wymagania dodatkowe:
· znajomość metodologii badań społecznych (udział w realizacji projektów badawczych),
· umiejętność przygotowywania prezentacji danych i analiz,
· doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej (preferowana znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki),
· znajomość regulacji prawnych w zakresu działalności samorządu terytorialnego oraz pomocy społecznej,
· dyspozycyjność oraz gotowość do wyjazdów służbowych,
· znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego.
zakres wykonywanych zadań:
· realizacja zadań Obserwatorium Integracji Społecznej w latach 2009-2013 będących częścią Projektu "Koordynacja na rzecz aktywnej integracji" współfinansowanego ze środków PO KL w ramach EFS,
· prowadzenie badań z zakresu pomocy i integracji społecznej w regionie (diagnoza, monitoring, ewaluacja),
· udział w opracowaniu Bilansu potrzeb pomocy społecznej wg jednolitego narzędzia badawczego,
· opracowanie, aktualizacja i monitorowanie realizacji wojewódzkiej startegii polityki społecznej,
· współpraca z instytucjami pomocy i intergracji społecznej, rynku pracy a także innymi partnerami społecznymi w celu pozyskiwania danych oraz identyfikacji działań innowacyjnych,
· wspólpraca z ośrodkami badawczymi oraz innymi ralizatorami projektu (MPiPS, CRZL, IRSS, ROPS),
· popularyzacja wyników badań (publikacji w wersjii elektronicznej, prezentacje na konferencjach, seminariach),
· organizacji tematycznych konferencji, seminariów i prentowanie wyników badań (głownie w środowisku samorządowym).
forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
wymagane dokumenty:
· list motywacyjny i życiorys,
· kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
· kopia dowodu osobistego,
· kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
· kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
· oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
· oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
· oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
termin składania ofert:
do dnia 18 stycznia 2010 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.
miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 117
informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
Historia zmian
| Data aktualizacji | Autor | Wpis do dziennika | |
|---|---|---|---|
| 08.01.2010 - 15:50 | Edward Trzybulski |


