Inspektor w Regionalnym Ośrodek Polityki Społecznej oferta nr 1/10

Inspektor w Regionalnym Ośrodek Polityki Społecznej oferta nr 1/10

wymagania niezbędne:

· niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

· stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

· nieposzlakowana opinia,

· wykształcenie wyższe: socjologia,

· staż pracy min. 3 lata,

· umiejętność obsługi komputera (Pakiet MS Office),

· praktyka w dziedzinie organizacji konferencji i szkoleń,

· praktyka w prowadzeniu prezentacji i szkoleń,

· umiejętność organizacji własnej pracy oraz umiejętność pracy w zespole.

 

wymagania dodatkowe:

· znajomość metodologii badań społecznych (udział w realizacji projektów badawczych),

· umiejętność przygotowywania prezentacji danych i analiz,

· doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej (preferowana znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki),

· znajomość regulacji prawnych w zakresu działalności samorządu terytorialnego oraz pomocy społecznej,

· dyspozycyjność oraz gotowość do wyjazdów służbowych,

· znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego.

 

zakres wykonywanych zadań:

· realizacja zadań Obserwatorium Integracji Społecznej w latach 2009-2013 będących częścią Projektu "Koordynacja na rzecz aktywnej integracji" współfinansowanego ze środków  PO KL w ramach EFS,

· prowadzenie badań z zakresu pomocy i integracji społecznej w regionie (diagnoza, monitoring, ewaluacja),

· udział w opracowaniu Bilansu potrzeb pomocy społecznej wg jednolitego narzędzia badawczego,

· opracowanie, aktualizacja i monitorowanie realizacji wojewódzkiej startegii polityki społecznej,

· współpraca z instytucjami pomocy i intergracji społecznej, rynku pracy a także innymi partnerami społecznymi w celu pozyskiwania danych oraz identyfikacji działań innowacyjnych,

· wspólpraca z ośrodkami badawczymi oraz innymi ralizatorami projektu (MPiPS, CRZL, IRSS, ROPS),

· popularyzacja wyników badań (publikacji w wersjii elektronicznej, prezentacje na konferencjach, seminariach),

· organizacji tematycznych konferencji, seminariów i prentowanie wyników badań (głownie w środowisku samorządowym).

 

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:

· list motywacyjny i życiorys,

· kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

· kopia dowodu osobistego,

· kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

· kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

· oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

· oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

· oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 18 stycznia 2010 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

 

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
08.01.2010 - 15:50 Edward Trzybulski