Inspektor w Wydziale Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego oferta nr 9/15

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe prawnicze,
6. staż pracy minimum 3 lata,
7. znajomość zasad wdrażania funduszy strukturalnych Unii Europejskiej w szczególności obowiązujących  w tym zakresie uregulowań prawnych,  
8. znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
9. znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
10. biegła obsługa pakietu Office.

wymagania dodatkowe:

1. znajomość ustawy o finansach publicznych,
2. znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
3. znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
4. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych
5. odpowiedzialność, kreatywność, inicjatywa,
6. dobra organizacja pracy, w tym terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.

zakres wykonywanych zadań:

1. prowadzenie postępowań administracyjnych w przedmiocie zwrotu środków otrzymanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2007-2013,
2. prowadzenie postępowań administracyjnych w przedmiocie udzielenia ulgi w spłacie  należności podlegających zwrotowi w związku z realizacją projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa  Zachodniopomorskiego na lata 2007 – 2013,
3. prowadzenie czynności mających na celu egzekucję środków w tym: przygotowywanie tytułów wykonawczych oraz wniosków o wszczęcie czynności egzekucyjnych.     

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dowodu osobistego,
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia  21 września  2015 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz.1202.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.