Podinspektor w Wydziale Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich oferta nr 15/13

wymagania niezbędne:

1) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

3) nieposzlakowana opinia,

4) wykształcenie wyższe,

5) 1 rok stażu pracy.

wymagania dodatkowe:

1. Znajomość Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013, w szczególności działań wdrażanych przez samorząd województwa,
2. Znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o finansach publicznych,
3. Znajomość tematyki rozwoju obszarów wiejskich,
4. Biegła obsługa pakietu MS Office,
5. Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:

1. Realizacja zadań przypisanych Sekretariatowi Regionalnemu Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich,
2. Zbieranie, analiza i rozpowszechnianie informacji na temat wsparcia obszarów wiejskich i dobrych praktyk w tym zakresie.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
termin składania ofert:

do dnia 31 października 2013 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.