Uchwała Nr  1039/12

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 27 czerwca 2012 r.

 

w sprawie nadania statutu  Wojewódzkiemu Ośrodkowi Medycyny Pracy - Zachodniopomorskiemu Centrum  Leczenia i Profilaktyki  w Szczecinie.

 

 

Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa ( tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 ze zm.) w związku z art. 42 ust. 4 ustawy z dnia                      15 kwietnia  2011 r. o działalności leczniczej ( Dz. U. Nr 112, poz..654  ze późn. zm.)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§1

 

Nadaje się Statut Wojewódzkiemu Ośrodkowi Medycyny Pracy - Zachodniopomorskiemu Centrum  Leczenia i Profilaktyki  w Szczecinie, w brzmieniu stanowiącym  załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2

 

Traci moc Statut Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy - Zachodniopomorskiego Centrum  Leczenia i Profilaktyki  w Szczecinie w brzmieniu nadanym uchwałą Nr 208/99 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 9 listopada 1999 r, w sprawie zatwierdzenia Statutu Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Szczecinie, zmieniony uchwałą Nr 411/2001 z dnia 9 sierpnia 2001r., uchwałą Nr 149/03 z dnia 27 marca 2003 r., uchwałą Nr 408/04 z dnia 22 czerwca 2004 r., uchwałą Nr 391/05 z dnia 2 czerwca  2005 r., uchwałą Nr 744/06 z dnia 19 sierpnia 2006 r., uchwałą Nr 1060/06
z dnia 14 listopada 2006 r., uchwałą Nr 695/07 z dnia 26 lipca 2007 r., uchwałą nr 892/08 z dnia 24 lipca 2008 r., uchwałą Nr 997/09 z dnia 13 lipca 2009 r., uchwałą Nr 982/10 z dnia 10 czerwca  2010 r., uchwałą Nr 1650/10 z dnia 10 września 2010 r., uchwała Nr 1126/11 z dnia 15 lipca 2011 r.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie.

 

§ 4

 

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

 

S T A T U T

WOJEWÓDZKIEGO  OŚRODKA  MEDYCYNY  PRACY
-  ZACHODNIOPOMORSKIEGO  CENTRUM  LECZENIA  I  PROFILAKTYKI

 

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

1.    Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy - Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki
w Szczecinie,  zwany w dalszej części statutu Ośrodkiem, jest podmiotem leczniczym nie będącym przedsiębiorcą, działającym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.

2.    Dopuszcza się stosowanie nazwy skróconej w brzmieniu „ WOMP-ZCLiP".

3.    Ośrodek działa na podstawie:

1)       ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654 z późn. zm.),

2)       ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t.j Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317 z późn. zm.),

3)       niniejszego Statutu nadanego przez organ tworzący,

4)       wpisu do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, prowadzonego przez Wojewodę Zachodniopomorskiego,

5)       innych, powszechnie obowiązujących przepisów prawa dotyczących działalności podmiotów leczniczych.

4. Ośrodek  uzyskał osobowość prawną z chwilą wpisania do  rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji, publicznych zakładów opieki zdrowotnej pod    numerem Krajowego Rejestru Sądowego 0000001837.

§ 2

1.       Siedzibą Ośrodka jest miasto Szczecin.

2. Ośrodek obejmuje swoim działaniem  terytorium Polski.

 

§ 3

 

Organem Tworzącym i sprawującym nadzór nad Ośrodkiem jest Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego.

ROZDZIAŁ II

CELE I ZADANIA OŚRODKA

 

§ 4

Ośrodek stanowi wyodrębniony organizacyjnie zespół osób i środków majątkowych, którego celem jest:

1.       Realizacja zadań wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy wynikających z przepisów obowiązującego prawa.

2.       Organizowanie i udzielanie świadczeń zdrowotnych służących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie stanu zdrowia, w szczególności poprzez:

1)       udzielanie świadczeń  zdrowotnych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej,

2)       udzielanie świadczeń zdrowotnych z zakresu specjalistycznej opieki zdrowotnej ambulatoryjnie i stacjonarnie,

3)       prowadzenie rehabilitacji leczniczej i zawodowej ambulatoryjnie i stacjonarnie.

3.       Realizacja wynikających z przepisów obowiązującego prawa zadań służby medycyny pracy mających na celu ochronę zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków związanych ze środowiskiem pracy i sposobem jej wykonywania.

4.       Realizacja zadań zlecanych na podstawie przepisów obowiązującego prawa przez organy administracji publicznej.

5.       Prowadzenie działalności dydaktycznej mającej na celu kształcenie osób przygotowujących się do wykonywania zawodu medycznego lub wykonujących zawód medyczny.

6.       Realizacja prac badawczo - rozwojowych i badań naukowych.

7.       Promocja zdrowia.

8.       Prowadzenie działalności  z zakresu wynajmu, produkcji, naprawy i zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i rehabilitacyjne ,środki pomocnicze oraz artykuły medyczne i paramedyczne.

§ 5

I. Do zadań Ośrodka realizowanych w ramach Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy
w Szczecinie należy:

1.       Udzielanie konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy w zakresie określonym przepisami ustawy o służbie medycyny pracy.

2.       Wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy - w zakresie i w sposób określony w ustawie o służbie medycyny pracy.

3.       Prowadzenie podyplomowego kształcenia z zakresu medycyny pracy, z wyjątkiem tych form, które z mocy odrębnych przepisów są zastrzeżone do kompetencji innych jednostek.

4.       Prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych.

5.       Przeprowadzanie badań i wydawanie orzeczeń lekarskich na podstawie przepisów ustawy Kodeks pracy i  ustawy Prawo o ruchu drogowym.

6.       Rozpatrywanie odwołań od orzeczeń lekarskich na podstawie przepisów ustawy Kodeks pracy
i  ustawy Prawo o ruchu drogowym.

7.       Programowanie i realizacja działań z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia.

8.       Udzielanie konsultacji i opiniowanie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz innych spraw związanych z ochroną zdrowia pracujących.

9.       Prowadzenie rejestrów zgłoszeń podjęcia i zakończenia działalności w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi przez podstawową jednostkę służby medycyny pracy,  pielęgniarkę, psychologa lub inną osobę o kwalifikacjach zawodowych niezbędnych do wykonywania wielodyscyplinarnych zadań służby medycyny pracy.

10. Udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z zapisami ustawy o służbie medycyny pracy.
11.  Komisyjne orzekanie o potrzebie rehabilitacji zawodowej.

12. Przechowywanie i przetwarzanie dokumentacji medycznej podstawowych jednostek służby

medycyny pracy przekazanych w związku z ich likwidacją.

13. Prowadzenie okresowych badań lekarskich realizowanych w trybie art. 229 § 5 Kodeksu pracy,
w przypadku gdy podmiot, który zatrudnił pracownika, uległ likwidacji.

14. Gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji zawartych w prowadzonych rejestrach

oraz dokumentacji z kontroli jednostek podstawowych służby medycyny pracy zarejestrowanych

na terenie województwa.

15. Prowadzenie badań naukowych i prac badawczo - rozwojowych, a w szczególności
w zakresie ochrony zdrowia pracujących ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki środowiska

pracy.

16. Doradztwo zawodowe dla:

1)       kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych, uczniów tych szkół i studentów,

2)       pracowników młodocianych,

3)       niepełnosprawnych,

4)       bezrobotnych.

17. Inne zadania wynikające z obowiązujących przepisów prawa oraz zlecone przez organy

administracji publicznej.

 

II. Do zadań Ośrodka realizowanych w ramach Zachodniopomorskiego Centrum Leczenia
i Profilaktyki należy:

1.       Realizacja zadań z zakresu ambulatoryjnych, stacjonarnych i całodobowych świadczeń zdrowotnych poprzez organizowanie działań zdrowotnych służących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie stanu zdrowia oraz innych działań medycznych wynikających z procesu leczenia oraz obowiązujących przepisów prawa.

Powyższe świadczenia zdrowotne udzielane są jako:

1) usługi stacjonarne i całodobowe diagnostyczne i lecznicze, w tym w trybie jednodniowym,
2) usługi ambulatoryjne diagnostyczne i lecznicze, w tym w trybie jednodniowym.

2.       Prowadzenie produkcji, sprzedaży, zaopatrzenia, wynajmu, komisu i naprawy przedmiotów zaopatrzenia ortopedycznego i rehabilitacyjnego, środków  pomocniczych oraz artykułów medycznych i paramedycznych.

3. Realizacja zadań podstawowych jednostek służby medycyny pracy w zakresie wynikającym
z przepisów ustawy o służbie medycyny pracy.

4. Prowadzenie  wydzielonej działalności gospodarczej, innej, niż lecznicza, bez szkody dla jakości i dostępności realizowanych świadczeń zdrowotnych, o których mowa w Statucie:

1)       produkcja, sprzedaż, naprawa obuwia,

2)       obrót produktami leczniczymi i wyrobami medycznymi oraz paramedycznymi,

3)       zaopatrzenie w środki pomocnicze oraz w wyroby medyczne będące przedmiotami ortopedycznymi,

4)       obrót artykułami zielarskimi i higieniczno-kosmetycznymi,

5)       usługi parkingowe,

6)       usługi transportowe,

7)       organizowanie, prowadzenie szkoleń, kursów, konferencji, kształcenia podyplomowego,

8)       zbywanie aktywów trwałych, dzierżawa, najem aktywów trwałych na zasadach określonych przez organ tworzący, zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2011 r., Nr 112, poz. 654 z późn. zm.),

9)       wypożyczanie sprzętu niemedycznego, medycznego, rehabilitacyjnego i zaopatrzenia ortopedycznego,

10)   prowadzenie zajęć gimnastycznych,

11)   wykonywanie zdjęć rtg w celach innych niż lecznicze,

12)   usługi laboratoryjne wykonywane w celach innych niż lecznicze,

13)   usługi rozliczeniowe.

 

ROZDZIAŁ III

ORGANY OŚRODKA

§ 6

1.       Organy Ośrodka:

1)       Kierownik, zwany dalej dyrektorem,

2)       Rada Społeczna Ośrodka.

2.       Działalnością Ośrodka kieruje dyrektor i reprezentuje go na zewnątrz.

3.       Z zastrzeżeniem postanowień o Radzie Społecznej dyrektor podejmuje samodzielnie decyzje dotyczące funkcjonowania Ośrodka i ponosi za nie odpowiedzialność.

4.   Dyrektor jest przełożonym pracowników Ośrodka. 
5.  W czasie nieobecności dyrektora zastępuje go osoba przez niego upoważniona.

§ 7

1.  W Ośrodku działa Rada Społeczna powołana przez organ tworzący.

2. Rada Społeczna jest organem opiniodawczym i inicjującym organu tworzącego oraz doradczym

dyrektora.

3. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa

regulamin Rady Społecznej.

 

§ 8

Do zadań Rady Społecznej należy:

1.    Przedstawianie organowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach:

1)       zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,

2)       związanych z przekształceniem lub likwidacją Ośrodka,  rozszerzeniem lub ograniczeniem jego działalności,

3)       przyznawania dyrektorowi nagród,

4)       rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z dyrektorem,

5)       regulaminu organizacyjnego.

2.    Przedstawianie dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach:

1)       planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,

2)       rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,

3)       kredytów bankowych lub dotacji,

4)       podziału zysku.

3.    Uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia organowi tworzącemu.

4.    Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.

5.    Opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej.

6.    Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i statucie Ośrodka.

§ 9

1. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata licząc od dnia jej powołania.

2. Po upływie kadencji Rada Społeczna wykonuje swoje obowiązki do czasu powołania nowej

Rady Społecznej.

3.  W skład Rady Społecznej wchodzą:

1) jako przewodniczący - Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego lub osoba przez niego wyznaczona,

2) członkowie:

a) przedstawiciel Wojewody Zachodniopomorskiego,
b) przedstawiciele wybrani przez Sejmik Województwa Zachodniopomorskiego w liczbie nie  przekraczającej 15 osób.

4. Imienny skład Rady Społecznej określa organ tworzący w drodze odrębnej uchwały.

 

§ 10

Członek Rady Społecznej może zostać odwołany przed upływem kadencji w przypadku:

1)       złożenia rezygnacji z pełnionej funkcji,

2)       nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach Rady  Społecznej,

3)       cofnięcia rekomendacji przez podmiot zgłaszający kandydata,

4)       skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.

 

 

ROZDZIAŁ IV

STRUKTURA ORGANIZACYJNA

§ 11

W skład Ośrodka wchodzą następujące jednostki organizacyjne:

1. WOMP - ZCL i P     Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Szczecinie.

2. WOMP - ZCL i P     Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie:

1) Zespół Przychodni Szczecin:

a)       Przychodnia, ul. Bolesława Śmiałego 33, Szczecin,

b)       Przychodnia Profilaktyczno - Lecznicza Nr 1, Al. Wojska Polskiego 105, Szczecin,

c)       Przychodnia Przyzakładowa Zakładu Gazowniczego Szczecin, ul. Nadodrzańska 5, Szczecin,

d)       Przychodnia Przyzakładowa Zespołu Elektrowni Dolna Odra „Elektrowni Szczecin",
ul. Gdańska 34 a, Szczecin,

e)       Przychodnia Przyzakładowa Zespołu Elektrowni Dolna Odra „Elektrowni Pomorzany",
ul. Szczawiowa 25, Szczecin,

2) Przychodnia Rehabilitacji Leczniczej i Zawodowej ul. Mikołaja Kopernika 18, Szczecin;

3) Zespół Przychodni Kolejowych Szczecin  - Chojna:

a)       Przychodnia Kolejowa Nr 5, Al. 3 Maja 25 - 27, Szczecin,

b)       Przychodnia Kolejowa Nr 9, ul. Tadeusza Kościuszki 10, Chojna.

4) Zespół Przychodni Stargard Szczeciński - Choszczno:

a)       Przychodnia Profilaktyczno - Lecznicza Nr 4, ul. I Brygady 18, Stargard Szczeciński,

b)       Przychodnia Kolejowa Nr 6, ul. Adama Mickiewicza 18, Stargard Szczeciński,

c)       Przychodnia Kolejowa Nr 7, Al. Żołnierza 12, Stargard Szczeciński,

d)       Przychodnia Kolejowa Nr 8, ul. Wolności 56, Choszczno.

 

§ 12

 

W skład Ośrodka wchodzą następujące komórki organizacyjne:

I. Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Szczecinie.

 

1. Dział Konsultacyjno - Orzeczniczy:

1)    Poradnia Chorób Zawodowych,

2)    Poradnia Chorób Zakaźnych i Inwazyjnych,

3)    Poradnia Konsultacyjna Medycyny Pracy,

4)    Poradnia Gruźlicy i Chorób Płuc,

5)    Poradnia dla Narażonych na Czynniki Rakotwórcze, Pyły Zwłókniające i Wibracje,

6)    Poradnia dla Młodocianych,

7)    Komisje:

a)       Komisja Odwoławcza dla Marynarzy i Rybaków,

b)       Komisja Odwoławcza dla Kierowców,

c)       Komisja Odwoławcza od treści zaświadczeń lekarskich wydanych dla celów przewidzianych w Kodeksie Pracy,

d)       Komisja Odwoławcza od orzeczeń lekarskich wydanych dla osób ubiegających się o przyjęcie do służby oraz pełniących służbę w strażach gminnych,

e)       Komisja Odwoławcza od orzeczenia w sprawie potrzeby udzielenia urlopu nauczycielowi dla podratowanie zdrowia,

f)         Komisja do spraw Rehabilitacji Zawodowej,

2. Dział Organizacji, Nadzoru i Szkolenia.

1)       Szkoleniowy Ośrodek Medycyny Pracy,

2)       Centrum Promocji Zdrowia,

3. Dział Doradztwa Zawodowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

4. Kierownik Naukowy WOMP.

5. Zespół Psychologów Pracy.

6. Dział Podstawowych Jednostek Medycyny Pracy:

1)       Poradnie Medycyny Pracy,

2)       Poradnia Fizjologii Pracy,

3)       Przychodnie Przyzakładowe,

4)       Poradnia dla Kierowców,

5)       Poradnia dla Marynarzy i Rybaków,

6)       Poradnia dla Osób Posługujących się Bronią Palną i Gazową.

 

II. Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki.

1. Dział Podstawowej Opieki Zdrowotnej:

1)       Poradnie i Gabinety lekarza podstawowej opieki zdrowotnej,

2)       Poradnie i Gabinety podstawowej opieki zdrowotnej,

3)       Poradnie i Gabinety pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej,

4)       Poradnie i Gabinety położnej podstawowej opieki zdrowotnej,

5)       Gabinety profilaktyki zdrowotnej i pomocy przedlekarskiej.

 

2. Dział Ambulatoryjnych Specjalistycznych Świadczeń Zdrowotnych:

2. 1. Poradnie i gabinety specjalistyczne (w tym dla trybu jednodniowego):

1)       chorób wewnętrznych,

2)       chorób metabolicznych,

3)       alergologiczne,

4)       alergologii dla dzieci,

5)       diabetologiczne,

6)       diabetologiczna dla dzieci,

7)       endokrynologiczne,

8)       endokrynologiczna dla dzieci,

9)       endokrynologiczno - ginekologiczne,

10)   chorób tarczycy,

11)   gastroenterologiczne,

12)   hepatologiczne,

13)   geriatryczne,

14)   hematologiczne,

15)   kardiologiczne,

16)   chorób naczyń,

17)   nefrologiczna,

18)   nefrologiczna dla dzieci,

19)   medycyny paliatywnej,

20)   dermatologiczne,

21)   neurologiczne,

22)   neurologiczne dla dzieci,

23)   leczenia bólu,

24)   padaczki,

25)   onkologiczne,

26)   chemioterapii,

27)   gruźlicy i chorób płuc,

28)   chorób płuc,

29)   reumatologiczne,

30)   reumatologiczna dla dzieci,

31)   chorób zakaźnych,

32)   medycyny sportowej,

33)   pediatryczne,

34)   zaburzeń i wad rozwojowych dzieci,

35)   neonatologiczne ,

36)   położniczo-ginekologiczne,

37)   ginekologiczne,

38)   ginekologiczne dla dziewcząt,

39)   patologii ciąży,

40)   profilaktyki chorób piersi,

41)   ginekologii onkologicznej,

42)   planowania rodziny i rozrodczości,

43)   szkoły rodzenia,

44)   laktacyjne,

45)   chirurgii ogólnej,

46)   chirurgii ogólnej dla dzieci,

47)   proktologiczne,

48)   chirurgii klatki piersiowej,

49)   chirurgii naczyniowej,

50)   chirurgii onkologicznej,

51)   chirurgii plastycznej,

52)   chirurgii ręki,

53)   chirurgii urazowo - ortopedycznej,

54)   chirurgi urazowo-ortopedycznej dla dzieci,

55)   wad postawy,

56)   osteoporozy,

57)   preluksacyjne,

58)   okulistyczne,

59)   okulistyczna dla dzieci,

60)   leczenia zeza,

61)   leczenia zeza dla dzieci,

62)   otolaryngologiczne,

63)   otolaryngologiczne dla dzieci,

64)   audiologiczne,

65)   foniatryczne,

66)   logopedyczne,

67)   urologiczne,

68)   urologiczna dla dzieci,

69)   zdrowia psychicznego,

70)   zdrowia psychicznego dla dzieci,

71)   psychogeriatryczna,

72)   psychosomatyczna,

73)   leczenia uzależnień,

74)   leczenia uzależnień dla dzieci i młodzieży,

75)   antynikotynowa,

76)   terapii uzależnienia od alkoholu i współuzależnienia,

77)   terapii uzależnienia od alkoholu i współuzależnienia dla dzieci i młodzieży,

78)   terapii uzależnienia od substancji psychoaktywnych,

79)   promocji zdrowia psychicznego,

80)   seksuologiczne i patologii współżycia,

81)   psychologiczne,

82)   domowego leczenia tlenem,

83)   żywieniowa,

84) medycyny podróży,
85) leczenia nerwic.

2.2. Ośrodki (zespoły) opieki pozaszpitalnej oraz pozostałe komórki medyczne:
1) długoterminowej opieki domowej,

2) pielęgniarskiej opieki długoterminowej domowej,

3)  ambulatoria ogólne,

4) gabinety diagnostyczno-zabiegowe,

5) punkty szczepień,

6) rejestracje.

3. Dział Rehabilitacji:

3.1. Przychodnia Rehabilitacji Leczniczej i Zawodowej

1)       poradnia rehabilitacyjna,

2)       poradnia rehabilitacji narządu ruchu,

3)       poradnia rehabilitacji neurologicznej,

4)       poradnia rehabilitacji kardiologicznej,

5)       pracownie fizjoterapii,

6)       pracownie fizykoterapii,

7)       pracownie kinezyterapii,

8)       pracownie hydroterapii,

9)       pracownie krioterapii,

10)   pracownie masażu leczniczego,

11)   poradnia wad postawy,

12)   zespół rehabilitacji domowej,

13)   ośrodek rehabilitacji dziennej,

14)   ośrodek rehabilitacji dziennej dzieci,

15)   ośrodek rehabilitacji kardiologicznej,

16)   ośrodek rehabilitacji pulmonologicznej,

17)   gabinet diagnostyczno-zabiegowy,

18)   rejestracja.

3. Dział Diagnostyki:

1)    Laboratorium,

2)    Punkt pobrań materiałów do badań,

3)    Punkt pobrań krwi ,

4)    Pracownia USG,

5)    Pracownia rentgenodiagnostyki,

6)    Pracownia mammografii,

7)    Pracownia densytometryczna,

8)    Pracownia endoskopii,

9)    Pracownia audiometryczna,

10) Pracownia EKG spoczynkowego,
11) Pracownia EKG wysiłkowego,
12) Pracownia EEG,
13) Pracownia ENG,
14) Pracownia badań czucia wibracji i termometrii skórnej,
15) Pracownie badań czynnościowych układu oddechowego,
16) Pracownia perymetrii,
17) Pracownia videolaryngofaryngoskopowa.

III. Pozostałe komórki organizacyjne:

1.    Zakłady Ortopedyczne

1)    Poradnia zaopatrzenia ortopedycznego,

2)    Pracownia (punkt) zaopatrzenia w środki pomocnicze,

3)    Pracownia (punkt) zaopatrzenia w wyroby medyczne będące przedmiotami ortopedycznymi,

4)    Dział obuwniczy,

5)    Dział aparatów,

6)    Dział protez,

7)    Dział napraw,

8)    Sklep,

9)    Wypożyczalnia.

2. Komórki działalności administracyjnej

1)    Dział Finansowo - Księgowy:

a) Sekcja Finansowo - Księgowa,

b) Kasa,

2)    Dział Kadrowo - Płacowy,

3)    Dział Rozliczeń i Analiz Statystycznych,

4)    Dział Organizacyjny,

5)    Dział Administracyjno - Techniczny:

a) Sekcja Administracyjna,

b) Sekcja Techniczna,

6)    Dział Informatyki,

7)    Kancelaria Ogólna,

8)    Sekretariat,

9)    Naczelna Pielęgniarka,

10) Radca Prawny,

11) Pełnomocnik d/s Zarządzania Jakością,

12)   Administrator Bezpieczeństwa Informacji,

13) Stanowisko do spraw bhp i p-poż.,

14) Stanowisko d/s Budżetowania i Controllingu,

15) Stanowisko d/s Kontroli Wewnętrznej,

16) Stanowisko ds Marketingu.

 

§ 13

 

1. Szczegółową organizację i zasady funkcjonowania oraz sposób i warunki udzielania

świadczeń  zdrowotnych określa regulamin organizacyjny Ośrodka ustalony przez dyrektora.

2. Schemat organizacyjny Ośrodka zawiera załącznik  nr 1 do Statutu.

ROZDZIAŁ V

ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ

§ 14

1.Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową i działalność gospodarczą na zasadach określonych

w:

1) ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2011 r., Nr 112, poz. 654
z późniejszymi zmianami),
2) ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze     środków publicznych (tekst jednolity; Dz. U. z 2008 r., Nr 164, poz. 1027 z późniejszymi     zmianami),
3) ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz. U. z 2009 r., Nr 152, poz. 1223 z późniejszymi zmianami),
4) ustawie z dnia  27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 157, poz. 1240 z późniejszymi zmianami),
5) ustawie ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t.j Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317 z późn. zm.).
2. Ośrodek gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami  i majątkiem Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego oraz majątkiem własnym  (otrzymanym lub zakupionym).

3. Wartość majątku Ośrodka określają:

1)       fundusz założycielski,

2)       fundusz zakładu.

4. Zbycie, wydzierżawienie, wynajęcie, użyczenie, oddanie w użytkowanie aktywów trwałych Ośrodka     następuje na zasadach określonych przez organ tworzący. Rozporządzanie aktywami trwałymi
z naruszeniem tych zasad jest nieważne.
5. Podstawą gospodarki Ośrodka jest plan finansowy ustalany przez dyrektora.

§ 15

1.    Ośrodek uzyskuje środki z budżetu Województwa Zachodniopomorskiego, z których finansuje się:

1)       działalność Ośrodka, jako wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy,

2)       działalność profilaktyczną wynikającą z programów zdrowotnych dotyczących zapobiegania
i zwalczania określonych chorób oraz programów zdrowotnych, ustalanych przez ministra właściwego do spraw zdrowia lub samorząd województwa zachodniopomorskiego,

3)       okresowe badania lekarskie realizowane w trybie art. 229 § 5 Kodeksu pracy, w przypadku gdy podmiot, który zatrudniał pracownika, uległ likwidacji, z wyłączeniem badań wykonywanych w trybie art. 7a ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest (Dz. U. z 2004 r. Nr 3, poz. 20 z późn.zm.).

2.    Ośrodek może uzyskiwać środki:

1)       z odpłatnej działalności leczniczej, chyba, że przepisy odrębne stanowią inaczej,

2)       z wydzielonej działalności gospodarczej, innej niż wymieniona w pkt 1, jeżeli statut przewiduje wykonywanie takiej działalności,

3)       z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego,

4)       na realizacje innych zadań określonych odrębnymi przepisami,

5)       na pokrycie ujemnego wyniku finansowego, o którym mowa w art. 52 ust. 2 ustawy
o działalności leczniczej.

3. Ośrodek może otrzymać środki publiczne  z przeznaczeniem  na:

1)       realizację zadań w zakresie programów zdrowotnych i promocji zdrowia, w tym na zakup aparatury i sprzętu medycznego  oraz wykonanie innych inwestycji koniecznych  do realizacji tych zadań,

2)       remonty,

3)       inne niż określone w pkt 1 inwestycje, w tym zakup aparatury i sprzętu medycznego,

4)        pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne,

5)       cele określone w odrębnych przepisach oraz umowach międzynarodowych,

6)       realizację programów wieloletnich,

7)       realizację projektów finansowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej lub niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), lub innych niż wymienione środków pochodzących ze źródeł zagranicznych niepodlegających zwrotowi na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

 

§ 16

1.    Ośrodek pokrywa koszty działalności i zobowiązania z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów.

2. Ośrodek we własnym zakresie pokrywa ujemny wynik finansowy.

3. Dyrektor może zaciągnąć kredyt lub pożyczkę w wysokości nie przekraczającej 1/3 rocznego

budżetu Ośrodka otrzymanego od organu tworzącego lub od dysponentów środków publicznych.

4. Roczne sprawozdanie finansowe Ośrodka zatwierdza Rada Społeczna.

5. Rada Społeczna dokonuje wyboru biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania     finansowego.
6.  Koszty badania sprawozdania finansowego ponosi Ośrodek.

ROZDZIAŁ VI

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 17

1.    Zmiana Statutu Ośrodka następuje w trybie i na zasadach przewidzianych dla jego nadania.

2.    W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie odpowiednie postanowienia przepisów powszechnie obowiązującego prawa.