Uchwała Nr 1128 /11 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr  1128 /11

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 15 lipca  2011 r.

w sprawie przyznania nagrody rocznej za rok 2010 dyrektorom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których organem tworzącym jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego.

Na podstawie art. 10 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2000 r. Nr 26, poz.306 ze zm.) oraz § 1 ust. 2 i 3 Uchwały Nr 169/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie
i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody, zmienionej Uchwałą Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2008 r.
i Nr 1392/10 z dnia 3 sierpnia 2010 r.

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala co następuje:

§ 1

Przyznaje się nagrodę roczną dyrektorom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej
w wysokości podanej w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.

§  3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UZASADNIENIE

do projektu Uchwały Zarządu w sprawie przyznania nagrody rocznej za 2010 rok dyrektorom  samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których organem tworzącym jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego.

Zgodnie z ustawą z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi składnikami wynagrodzenia dyrektora są: wynagrodzenie miesięczne
( obligatoryjne) i nagroda roczna ( fakultatywnie). Nagrodę roczną dla dyrektora samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przyznaje organ wykonawczy jednostki samorządu terytorialnego, która ten zakład utworzyła, tj. Zarząd Województwa. Wysokość nagrody rocznej przyznanej dyrektorom nie może przekroczyć trzykrotności ich przeciętnego wynagrodzenia  miesięcznego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody, jak również uzależniona jest od osiągniętych wyników finansowych  i stopnia realizacji innych zadań jak też od przyjętych przez Zarząd Województwa zasad i kryteriów przyznawania nagrody rocznej, o których stanowi załącznik nr 2 i 3 do Uchwały Zarządu Nr 169/08 z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad  zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody, zmienionej Uchwałą Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2008 r. i Uchwałą Nr 1392/10 z dnia 3 sierpnia 2010 r, tj.

-          osiągnięcia przez zakład dodatniego wyniku finansowego,

-          prawidłowego wykorzystania dotacji i terminowego ich rozliczenia,

-          terminowego opłacania składek ZUS,

-          pozyskiwania dodatkowych środków finansowych ze źródeł pozabudżetowych,

-          terminowego załatwiania spraw zlecanych przez Urząd.

-     korzystnej  sytuacji finansowej zakładu,

-     zajmowania  stanowiska dyrektora przez cały rok obrotowy poprzedzający rok, w którym

przyznaje się nagrodę roczną,

-     nie naruszenia  obowiązków pracowniczych,

-     nie naruszenia dyscypliny finansów publicznych,