Uchwała nr 1262/20 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr 1262/20
Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia15 września 2020 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa  (Dz.U. z 2019 r. poz. 512, z późn. zm.) Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1. W uchwale nr 1935/15 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 9 grudnia 2015 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie (z późn. zm.), w załączniku wprowadza się następujące zmiany:

1) § 33  otrzymuje brzmienie:

㤠33

WYDZIAŁ EDUKACJI i SPORTU

1. W skład Wydziału  Edukacji i Sportu wchodzą:
1. Biuro ds. edukacji  (WEiS-I),
2. Biuro ds. sportu (WEiS-II),
3. Wieloosobowe stanowisko ds. finansowych (WEiS-III). 

2. Do zadań Biura ds. edukacji,  należą w szczególności następujące sprawy:

1. sprawowanie kontroli szkół, placówek, zakładów kształcenia nauczycieli,
2. zakładanie, prowadzenie, przekształcanie i likwidowanie szkół, placówek, zakładów kształcenia nauczycieli, prowadzonych przez Województwo,
3. koordynacja działań związanych z tworzeniem wyższych szkół zawodowych,
4. organizowanie doskonalenia zawodowego kierowników szkół, placówek oświatowych, zakładów kształcenia i bibliotek pedagogicznych,
5. prowadzenie postępowania w sprawach wydawania aktów nadania stopnia awansu zawodowego nauczycieli, w tym egzaminów na stopień nauczyciela mianowanego,
6. współpraca z innymi jednostkami samorządu terytorialnego oraz Zachodniopomorskim Kuratorem Oświaty i Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie w przygotowywaniu regionalnej polityki oświatowej,
7. przygotowywanie wniosków o nagrody oraz odznaczenia państwowe i odznaki regionalne dla nauczycieli,
8. wykonywanie obowiązków statystycznych w zakresie oświaty,
9. prowadzenie postępowania w sprawach skarg, wniosków i odwołań dotyczących nadzorowanych jednostek organizacyjnych, w tym odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych Sejmiku,
10. współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Urzędu w sprawach edukacji  i młodzieży,
11. przygotowywanie dofinansowania projektów oświatowych o zasięgu regionalnym,
12. prowadzenie ewidencji niepublicznych placówek doskonalenia.

3. Do zadań Biura  ds. sportu, należą w szczególności następujące sprawy:

1. tworzenie warunków organizacyjno-prawnych i ekonomicznych dla rozwoju kultury fizycznej i sportu dzieci i młodzieży w Województwie Zachodniopomorskim,
2. gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadań Województwa w dziedzinie kultury fizycznej,
3. wspieranie przedsięwzięć w zakresie organizowania szkolenia sportowego młodzieży oraz kadry instruktorskiej i sędziowskiej,
4. wspieranie upowszechniania kultury fizycznej wśród osób niepełnosprawnych oraz inicjowanie działań mających na celu przystosowanie obiektów sportowych dla tychże osób,
5. inspirowanie i wspieranie działań w zakresie utrzymania, modernizacji i budowy obiektów sportowych,
6. przygotowywanie wniosków w sprawach odznaczeń, nagród i wyróżnień za działalność w dziedzinie kultury fizycznej i sportu,
7. wspieranie finansowe i organizacyjne zawodów sportowych będących promocją kultury fizycznej i sportu oraz formą promocji Województwa,
8. współdziałanie z powiatami i gminami w zakresie upowszechniania i rozwoju kultury fizycznej i sportu w Województwie,
9. rozpatrywanie i opiniowanie wniosków o dofinansowanie inwestycji sportowych w ramach "Wojewódzkiego Programu Rozwoju Bazy Sportowej", oraz kontrolowanie realizacji tych inwestycji,
10. prowadzenie spraw związanych ze współpracą ponadregionalną oraz transgraniczną
    w sporcie,
11. współdziałanie z podmiotami zagranicznymi w organizacji  międzynarodowych imprez sportowych.

4. Do zadań Wieloosobowego stanowiska ds. finansowych, należą w szczególności następujące sprawy:

1. opracowywanie projektu budżetu Województwa w części przypisanej Wydziałowi,
2. opracowywanie planu finansowego Wydziału,
3. bieżące uzgadnianie wysokości realizacji budżetu z Wydziałem Finansów i Budżetu  w odniesieniu do planu finansowego Województwa,
4. przygotowywanie dokumentów w sprawie zmian w planie dochodów i wydatków budżetu Województwa w zakresie środków własnych Województwa oraz innych źródeł,
5. prowadzenie programu finansowo-księgowego pod kątem nadzoru nad wydawaniem środków na zadania przynależne Wydziałowi,
6. opracowywanie okresowych sprawozdań i analiz z realizacji budżetu Województwa w części  przypisanej Wydziałowi,

7) opiniowanie i koordynowanie budżetów szkół i placówek oświatowych, prowadzonych przez Województwo."

2) § 41 otrzymuje brzmienie:

㤠41

WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO

1. W skład Wydziału Zarządzania Strategicznego wchodzą:

1. Biuro ds. Rozwoju Regionalnego (WZS – I),
2. Biuro ds. Koordynacji Instrumentów Wsparcia (WZS – II),
3. Biuro ds. Europejskiego Funduszu Społecznego (WZS – III),
4. Biuro ds. Zarządzania Systemowego i Kontroli (WZS – IV),
5. Biuro ds. Instrumentów Finansowych (WZS – V),
6. Biuro ds. Finansowych (WZS – VI),
7. Wieloosobowe stanowisko ds. odwołań i nieprawidłowości (WZS-VII),
8. Wieloosobowe stanowisko ds. informatycznych (WZS – VIII),
9. Wieloosobowe stanowisko ds. Pomocy Technicznej (WZS – IX).

2. Do zadań Biura ds. Rozwoju Regionalnego, należy w szczególności:

1. inicjowanie i koordynowanie prac nad aktualizacją Strategii Rozwoju Województwa,
2. bieżąca współpraca z wydziałami Urzędu, w szczególności w zakresie aktualizacji i realizacji Strategii Rozwoju Województwa i programów strategicznych,
3. wykonywanie zadań związanych z programowaniem, monitoringiem, ewaluacją oraz analizą Strategii Rozwoju Województwa,
4. programowanie rozwoju regionalnego w kontekście wykorzystania funduszy strukturalnych,
5. gromadzenie i przetwarzanie danych statystycznych, dostępnych danych jednostek samorządu terytorialnego i innych podmiotów życia gospodarczego i społecznego dotyczących stanu rozwoju Województwa,
6. diagnozowanie stanu rozwoju Województwa w oparciu o dane statystyczne, dostępne dane jednostek samorządu terytorialnego i innych podmiotów życia gospodarczego  i społecznego,
7. prowadzenie działań związanych z funkcjonowaniem Regionalnego Obserwatorium Terytorialnego Województwa Zachodniopomorskiego i współpracy z Krajowym Obserwatorium Terytorialnym,
8. koordynacja działań związanych z wdrożeniem instrumentów terytorializacji polityki rozwoju,  w szczególności Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych i kontraktów samorządowych,
9. realizowanie zadań związanych z przygotowaniem i realizacją Kontraktu terytorialnego,
10. współpraca w zakresie opracowywania planu zagospodarowania przestrzennego Województwa  oraz w zakresie wprowadzania zmian do tego planu,
11. sprawowanie nadzoru nad Regionalnym Biurem Gospodarki Przestrzennej Województwa Zachodniopomorskiego,
12. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2007-2013 – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności oraz – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 – obowiązków wynikających z art. 125 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego w zakresie:

1. przekazywania Komisji Europejskiej dokumentów związanych z realizacją Regionalnego Programu Operacyjnego,
2. monitorowania postępów w realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego oraz ewaluacja stopnia osiągania jego celów,
3. weryfikacji sprawozdań z realizacji osi priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego   i sporządzania zbiorczych sprawozdań okresowych, rocznych i końcowego,
4. sporządzania informacji kwartalnych oraz informacji zbiorczych z monitoringu przygotowania projektów indywidualnych oraz projektów realizowanych w trybie pozakonkursowym,
5. udziału w kontrolach systemowych w zakresie realizowanych zadań,
6. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
7. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,

13. współdziałanie przy wykonywaniu zadań przypisanych do Jednostki Monitorującej Regionalną Strategię Innowacji, w tym realizacja badań i analiz w ramach wdrażania strategii,
14. udział w realizacji programów i projektów związanych z rozwojem regionalnym, w tym wynikających z podpisanych przez Województwo umów międzyregionalnych i międzynarodowych, oraz projektów współfinansowanych ze środków europejskich.

3. Do Biura ds. Koordynacji Instrumentów Wsparcia należy w szczególności:

1. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 – obowiązków wynikających z art. 125 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 w zakresie:

1. koordynacji przygotowania Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie interwencji Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz dokonywania aktualizacji i opracowywania propozycji zmian Regionalnego Programu Operacyjnego,
2. obsługi procesu negocjacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
3. koordynacji nadzoru nad realizacją Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie osiągania zapisanych w nim celów, w tym celów szczegółowych dla poszczególnych priorytetów inwestycyjnych,
4. przygotowywania ram wykonania dla poszczególnych osi priorytetowych oraz pełnienia nadzoru nad ich realizacją,
5. obsługi systemu koordynacji programowania i wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego na poziomie wewnętrznym, odnoszącym się do rozwiązań stymulujących komplementarność i synergię interwencji Regionalnego Programu Operacyjnego, a także na poziomie zewnętrznym, odnoszącym się do wdrażanych w ramach Wspólnych Ram Strategicznych programów operacyjnych oraz innych instrumentów krajowych i unijnych,
6. obsługi udziału Wydziału – w zakresie realizowanych zadań – w gremiach międzywydziałowych oraz międzyinstytucjonalnych funkcjonujących w obszarze koordynacji programów operacyjnych w ramach Wspólnych Ram Strategicznych oraz innych instrumentów krajowych i unijnych,
7. koordynacji przygotowywania Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego, w tym w szczególności w zakresie określania typów projektów, poziomu dofinansowania oraz kwalifikowalności wydatków objętych dofinansowaniem,
8. koordynacji przygotowywania propozycji kryteriów wyboru projektów, obejmujących je planów działań i przedkładania ich do zatwierdzenia przez Komitet Monitorujący Regionalny Program Operacyjny,
9. koordynacji przygotowywania harmonogramu naborów w Regionalnym Programie Operacyjnym, w tym w relacji z harmonogramami dla innych programów operacyjnych oraz innych instrumentów krajowych i unijnych,
10. koordynacji ustanawiania horyzontalnych zasad realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie realizowanych zadań, m.in. w odniesieniu do oceny projektów, w tym oceny ich  wykonalności projektów, oceny oddziaływania na środowisko, oceny występowania pomocy publicznej,
11. opiniowania dokumentów powstających w ramach systemu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego, przekładających zapisy Regionalnego Programu Operacyjnego na poziom ich wdrażania, w zakresie właściwym dla realizowanych zadań,
12. koordynacji relacji pomiędzy systemem finansowania dotacyjnego oraz systemem finansowania zwrotnego w ramach Instrumentów Finansowych,
13. przygotowywania, we współpracy z Biurem ds. Instrumentów Finansowych w Wydziale, w wymiarze strategicznym, zasad wdrażania Instrumentów Finansowych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
14. udziału w przygotowaniu oraz obsłudze Lokalnego Systemu Informatycznego dla Regionalnego Programu Operacyjnego (LSI2014), w zakresie właściwym dla Biura ds. Koordynacji Instrumentów Wsparcia,
15. współpracy z Siecią Punktów Informacyjnych w zakresie polityki informacyjnej i szkoleniowej kierowanej do potencjalnych wnioskodawców i beneficjentów Regionalnego Programu Operacyjnego,
16. udziału w przygotowywaniu publikacji dotyczących Regionalnego Programu Operacyjnego,
17. współpracy z ministrem właściwym ds. rozwoju regionalnego i Komisją Europejską w zakresie realizowanych zadań,
18. udziału w kontrolach systemowych w zakresie realizowanych zadań,
19. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
20. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań.

2. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2007-2013  – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
   1. przygotowywania Regionalnego Programu Operacyjnego we współpracy z ministrem   właściwym do spraw rozwoju regionalnego oraz dokonywanie ewentualnych aktualizacji,
   2. przygotowywania szczegółowego opisu osi priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego z uwzględnieniem wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, w tym m.in. określania kryteriów kwalifikowalności wydatków objętych dofinansowaniem oraz określania poziomu dofinansowania projektów,
   3. koordynacji działań dotyczących zobowiązań Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym wynikających z prawodawstwa krajowego i wspólnotowego, w szczególności w zakresie pomocy publicznej oraz ochrony środowiska,
   4. przygotowywania, w konsultacji z właściwymi komórkami organizacyjnymi, dokumentacji konkursowych dla naborów projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
   5. przygotowywania propozycji kryteriów wyboru projektów,
   6. przygotowywania Regulaminu Komisji Oceniających Projekty,
   7. aktualizacji, w zakresie szczegółowego opisu osi priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego, Indykatywnej Listy Projektów Indywidualnych (ILPI),
   8. przygotowywania, we współpracy z Biurem ds. Instrumentów Finansowych w Wydziale, zasad wdrażania w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego inicjatyw wspólnotowych JEREMIE i JESSICA,
   9. obsługi Lokalnego Systemu Informatycznego dla Regionalnego Programu Operacyjnego (LSI RPO), w zakresie właściwym dla Biura ds. Koordynacji Instrumentów Wsparcia,
   10. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
   11. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań.

4. Do Biura ds. Europejskiego Funduszu Społecznego należy w szczególności:

1. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 – obowiązków wynikających z art. 125 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 w zakresie:

1. przygotowania Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (z wyłączeniem Pomocy Technicznej) oraz dokonywania aktualizacji i opracowywania propozycji zmian Regionalnego Programu Operacyjnego w tym zakresie,
2. udziału w procesie negocjacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
3. nadzoru nad realizacją Regionalnego Programu Operacyjnego poprzez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w zakresie osiągania celów zapisanych w Regionalnym Programie Operacyjnym, w tym celów szczegółowych dla poszczególnych priorytetów inwestycyjnych w odniesieniu do interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (z wyłączeniem Pomocy Technicznej),
4. przygotowywania i monitoringu realizacji ram wykonania dla osi priorytetowych współfinansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny (z wyłączeniem Pomocy Technicznej),
5. obsługi udziału Wydziału – w zakresie realizowanych zadań – w gremiach międzywydziałowych oraz międzyinstytucjonalnych funkcjonujących w obszarze koordynacji programów operacyjnych współfinansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny (z wyłączeniem Pomocy Technicznej) oraz innych instrumentów krajowych i unijnych,
6. przygotowywania Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (z wyłączeniem Pomocy Technicznej), w tym w szczególności w zakresie określania typów projektów, poziomu dofinansowania oraz kwalifikowalności wydatków objętych dofinansowaniem,
7. przygotowywania propozycji kryteriów wyboru projektów w zakresie interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (z wyłączeniem Pomocy Technicznej), obejmujących je planów działań i przedkładania ich do zatwierdzenia przez Komitet Monitorujący Regionalny Program Operacyjny,
8. udziału w przygotowywaniu harmonogramu naborów w Regionalnym Programie Operacyjnym w zakresie interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (z wyłączeniem Pomocy Technicznej), w tym w relacji z harmonogramami dla innych programów operacyjnych oraz innych instrumentów krajowych i unijnych,
9. ustanawiania horyzontalnych zasad realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie realizowanych zadań w odniesieniu do interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (z wyłączeniem Pomocy Technicznej), m.in. w odniesieniu do oceny projektów,
10. opiniowania dokumentów powstających w ramach systemu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego, przekładających zapisy Regionalnego Programu Operacyjnego na poziom ich wdrażania, w zakresie właściwym dla realizowanych zadań,
11. przygotowywania, we współpracy z Biurem ds. Instrumentów Finansowych w Wydziale, zasad wdrażania Instrumentów Finansowych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego,
12. udziału w przygotowaniu oraz obsłudze Lokalnego Systemu Informatycznego dla Regionalnego Programu Operacyjnego (LSI2014), w zakresie właściwym dla Biura ds. Europejskiego Funduszu Społecznego,
13. współpracy z Siecią Punktów Informacyjnych w zakresie polityki informacyjnej i szkoleniowej kierowanej do potencjalnych wnioskodawców i beneficjentów Regionalnego Programu Operacyjnego,
14. udziału w przygotowywaniu publikacji dotyczących Regionalnego Programu Operacyjnego,
15. współpracy z ministrem właściwym ds. rozwoju regionalnego i Komisją Europejską w zakresie realizowanych zadań,
16. udziału w kontrolach systemowych w zakresie realizowanych zadań,
17. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
18. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań.

5. Do Biura ds. Zarządzania Systemowego i Kontroli należy w szczególności:

1. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 – obowiązków wynikających z art. 125 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 w zakresie:
   1. określania systemu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
   2. opracowania i aktualizacji Opisu Funkcji i Procedur Regionalnego Programu Operacyjnego,
   3. koordynacji prac związanych z tworzeniem dokumentów w ramach systemu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego, w tym określanie wzoru, formy i zakres procedur wewnętrznych dla wszystkich wydziałów Urzędu, jednostek organizacyjnych Województwa oraz instytucji zewnętrznych uczestniczących w systemie,
   4. opiniowania procedur wszystkich wydziałów Urzędu, jednostek organizacyjnych Województwa oraz instytucji zewnętrznych uczestniczących w systemie realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego oraz koordynacji aktualizacji procedur wewnętrznych w Wydziale,
   5. przygotowywania i obsługi prac Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny,
   6. koordynacji prac związanych z procesem uzyskania i utrzymania desygnacji przez Instytucję Zarządzającą Regionalnym Programem Operacyjnym,
   7. koordynacji relacji z Instytucjami Pośredniczącymi w realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego na płaszczyźnie systemowej, m.in. w zakresie zawierania porozumień, zmian porozumień oraz nadzoru nad realizacją obowiązków płynących z zawartych porozumień,
   8. tworzenia i aktualizacji Trybu naboru ekspertów dokonujących oceny w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego oraz prowadzenia naboru ekspertów,
   9. prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów oraz oceny jakości pracy ekspertów,
   10. weryfikacji i zatwierdzania założeń do rocznych planów kontroli przygotowywanych przez wydziały Urzędu, jednostki organizacyjne Województwa oraz instytucje zewnętrzne uczestniczące w systemie, 
   11. sporządzania rocznych planów kontroli oraz ich aktualizacji,
   12. prowadzenia kontroli systemowych w Instytucjach Pośredniczących oraz instytucjach pełniących funkcje Funduszu Funduszy w ramach Instrumentów Finansowych wdrażanych w Regionalnym Programie Operacyjnym, obejmujących realizację zleconych zadań,
   13. koordynacji prowadzenia kontroli projektów Pomocy Technicznej wydziałów Urzędu, jednostek organizacyjnych Województwa oraz instytucji zewnętrznych uczestniczących w systemie realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
   14. wsparcia procesu prowadzenia kontroli krzyżowych poprzez cykliczne agregowanie aktualizowanie raportów z baz beneficjentów SL2014, OFSA, RYBY, KS SIMIK 07-13 oraz organizowanie procesu kontroli krzyżowej,
   15. obsługi działań kontrolnych i audytowych prowadzonych w Wydziale przez instytucje zewnętrzne oraz uprawnione komórki organizacyjne Urzędu,
   16. koordynacji przygotowania oraz zebranie informacji w celu opracowania Rocznego Podsumowania Audutów i Kontroli oraz Deklaracji Zarządczej, o jakiej mowa w art. 125 ust. 4 lit. e Rozporządzenia Nr 1303/2013,
   17. analizy wyników przeprowadzonych kontroli i audytów systemowych oraz prowadzenia monitoringu działań Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym i Instytucji Pośredniczących w celu wdrożenia wystosowanych w stosunku do nich rekomendacji/zaleceń pokontrolnych (tzw. follow-up),
   18. wsparcia dla prowadzenia follow-up operacji poprzez prowadzenie rejestru follow-up oraz monitorowanie postępu wdrażania rekomendacji wynikających z audytów operacji prowadzonych przez Instytucję Audytową,
   19. współpracy z ministrem właściwym ds. rozwoju regionalnego i Komisją Europejską w zakresie realizowanych zadań,
   20. obsługi Lokalnego Systemu Informatycznego dla Regionalnego Programu Operacyjnego (LSI2014), w zakresie właściwym dla Biura ds. Systemu Realizacji RPO,
   21. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
   22. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,

2. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2007-2013 – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
   1. określenia systemu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
   2. przygotowywania Trybu wyłaniania ekspertów do Komisji Oceniających Projekty oraz prowadzenie naboru ekspertów,
   3. prowadzenia monitoringu pracy ekspertów Komisji Oceniających Projekty,
   4. koordynacji prac nad aktualizacją Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym oraz Opisu Systemu Zarządzania i Kontroli,
   5. współpracy z Instytucją Pośredniczącą w Certyfikacji i ministrem właściwym do spraw rozwoju regionalnego w ramach systemu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
   6. kompleksowej koordynacji działań kontrolnych i audytowych realizowanych w Wydziale przez instytucje zewnętrzne oraz uprawnione komórki organizacyjne Urzędu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
   7. uczestnictwa w prowadzeniu kontroli wynikających z zadań Wydziału,
   8. sporządzania rocznych planów kontroli oraz zatwierdzania planów kontroli przygotowanych przez Wydział Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego,
   9. przeprowadzania kontroli projektów Pomocy Technicznej realizowanych przez Wydział Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego oraz inne komórki organizacyjne,
   10. aktualizacja baz Beneficjentów PROW i PO RYBY w kontekście kontroli krzyżowych i horyzontalnych,
   11. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań
   12. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań.

6. Do Biura ds. Instrumentów Finansowych należy w szczególności:

1. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 – obowiązków wynikających z art. 125 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 w zakresie:
   1. przygotowania zasad wdrażania Instrumentów Finansowych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego, w tym niezbędnych dokumentów, procedur, wytycznych i interpretacji kierowanych do instytucji uczestniczących w procesie,
   2. koordynacji relacji pomiędzy Instytucją Zarządzającą Regionalnym Programem Operacyjnym a instytucjami zaangażowanymi w proces realizacji Instrumentów Finansowych, w tym Funduszem Funduszy/ Funduszami Funduszy lub Instytucją Pośredniczącą i podmiotami wdrażającymi Instrument Finansowe – w wariancie realizacji instrumentu bez Funduszu Funduszy,
   3. przygotowywania propozycji kryteriów wyboru instytucji pełniących funkcje Funduszu Funduszy i przedkładania ich do zatwierdzenia przez Komitet Monitorujący Regionalny Program Operacyjny,
   4. przygotowania i przeprowadzenia procedur wyłonienia instytucji pełniących funkcje Funduszu Funduszy,
   5. wdrażania i obsługi Instrumentów Finansowych we współpracy z instytucjami pełniącymi funkcje Funduszu Funduszy w wyznaczonych obszarach,
   6. obsługi wniosków o płatność obejmujących środki przekazywane do Instrumentów Finansowych,
   7. przygotowania i obsługi Rad Inwestycyjnych funkcjonujących w systemie wdrażania Instrumentów Finansowych,
   8. monitoringu procesu wdrażania Instrumentów Finansowych,
   9. obsługi procesu sprawozdawczości dotyczącego Instrumentów Finansowych,
   10. przeglądu i uaktualniania, w miarę potrzeb, oceny ex-ante Instrumentów Finansowych dla Regionalnego Programu Operacyjnego,
   11. udziału w realizacji zadań informacyjnych w zakresie obejmującym Instrumenty Finansowe,
   12. współpracy z ministrem właściwym ds. rozwoju regionalnego, Komisją Europejską oraz innymi instytucjami krajowymi i europejskimi w zakresie realizowanych zadań,
   13. udziału w kontrolach systemowych w zakresie realizowanych zadań,
   14. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
   15. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,
2. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2007-2013 – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:

1. realizacji, w konsultacji z właściwymi komórkami organizacyjnymi, zadań związanych z wdrażaniem i monitorowaniem inicjatyw wspólnotowych JEREMIE i JESSICA,
2. przygotowywania i obsługi prac Rad Inwestycyjnych w ramach inicjatyw wspólnotowych JEREMIE i JESSICA,
3. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
4. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,

3. wdrażanie i monitorowanie środków powracających i wygenerowanych w wyniku operacji zrealizowanych w ramach inicjatyw wspólnotowych, o których mowa w pkt. 2.

7. Do Biura ds. Finansowych należy w szczególności:

1. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 – obowiązków wynikających z art. 125 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 w zakresie:

1. przygotowania Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie osi priorytetowej Pomoc Techniczna oraz dokonywania aktualizacji i opracowywania propozycji zmian Regionalnego Programu Operacyjnego w tym zakresie,
2. przygotowania i monitoringu ram wykonania w zakresie wskaźnika finansowego (całkowitej kwoty certyfikowanych wydatków kwalifikowanych) oraz nadzoru nad jego realizacją,
3. koordynacji zarządzania środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie prowadzenia bieżącego monitoringu w tym w oparciu  algorytm zawarty w Kontrakcie terytorialnym, wyznaczone przez ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego limity oraz informacje przekazywane przez inne wydziały Urzędu, jednostki organizacyjne Województwa oraz instytucje zewnętrzne uczestniczące w systemie realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
4. opracowywania planów i prognoz wydatkowania środków finansowych we współpracy z wydziałami Urzędu, jednostkami organizacyjnymi Województwa oraz instytucjami zewnętrznymi uczestniczących w systemie realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego, w tym prognoz przygotowanych na potrzeby KE, przekazywanych najpierw do Instytucji Certyfikującej,
5. wnioskowania, realizacji i rozliczania środków przekazywanych z budżetu państwa na realizację Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie środków europejskich oraz współfinansowania krajowego,
6. prowadzenia sprawozdawczości finansowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego w powiązaniu z budżetem Województwa,
7. przekazywania zleceń płatności ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego na rzecz beneficjentów do płatnika / Wydziału Finansów i Budżetu w części Regionalnego Programu Operacyjnego, za którego wdrażanie odpowiada Wydział,
8. weryfikacji i zatwierdzania rozliczeń środków Pomocy Technicznej przygotowywanych w Wydziale oraz innych wydziałach Urzędu, jednostkach organizacyjnych Województwa i instytucjach zewnętrznych, uczestniczących w systemie realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
9. sporządzania częściowych deklaracji wydatków w części Regionalnego Programu Operacyjnego, za którego wdrażanie odpowiada Wydział,
10. weryfikacji częściowych deklaracji wydatków przekazywanych przez inne wydziały Urzędu, jednostki organizacyjne Województwa oraz instytucje zewnętrzne uczestniczące w systemie realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego oraz sporządzania całościowej deklaracji wydatków od Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym do Instytucji Certyfikującej,
11. przygotowanie wkładu finansowego do Rocznego Podsumowania Audytów i Kontroli,
12. prowadzenia monitoringu finansowego realizacji zasady n+3 w zakresie kwot wnioskowanych do KE,
13. zamykania perspektywy finansowej 2014-2020,
14. obsługi Lokalnego Systemu Informatycznego dla Regionalnego Programu Operacyjnego (LSI2014), w zakresie właściwym dla Biura ds. Finansowych,
15. udziału w kontrolach systemowych w zakresie realizowanych zadań,
16. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
17. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,

2. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:

1. zarządzania środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie prowadzenia bieżącego monitoringu oraz opracowywania planów i prognoz wydatkowania,
2. wnioskowania, realizacji i rozliczania środków przekazywanych z budżetu państwa na realizację Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie środków europejskich oraz współfinansowania krajowego,
3. prowadzenia sprawozdawczości finansowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego w powiązaniu z budżetem Województwa,
4. zatwierdzania do wypłaty wniosków beneficjentów o płatność przekazanych przez Wydział Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego,
5. przekazywania zleceń płatności ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego na rzecz beneficjentów do płatnika / Wydziału Finansów i Budżetu,
6. weryfikacji i zatwierdzania rozliczeń środków Pomocy Technicznej przygotowywanych w Wydziale oraz innych wydziałach Urzędu,
7. sporządzania poświadczeń i deklaracji wydatków oraz wniosków o płatność okresową od Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym do Instytucji Certyfikującej,
8. prowadzenia monitoringu finansowego realizacji zasady n+2/n+3,
9. zamykania perspektywy finansowej 2007-2013,
10. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
11. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,

3. planowanie i wykonywanie budżetu województwa w części przypisanej Wydziałowi,
4. sporządzanie sprawozdań z wykonania budżetu województwa w części przypisanej Wydziałowi,
5. wprowadzanie danych do systemu finansowego w zakresie zadań Wydziału.

8. Do Wieloosobowego stanowiska ds. odwołań i nieprawidłowości należy w szczególności:

1. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020  – obowiązków wynikających z art. 125 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 w zakresie:
   1. obsługi procedury odwoławczej w odniesieniu do konkursów przeprowadzanych przez Instytucję Zarządzającą Regionalnym Programem Operacyjnym,
   2. prowadzenia postępowań odwoławczych od decyzji wydanych w I instancji przez Instytucje Pośredniczące Regionalnego Programu Operacyjnego w przedmiocie zwrotu środków na podstawie art. 189 oraz art. 207 Ustawy o finansach publicznych od Beneficjentów Regionalnego Programu Operacyjnego oraz w przedmiocie udzielenia ulg w spłacie należności podlegających zwrotowi w związku z realizacją projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
   3. weryfikacji, klasyfikacji oraz oceny nieprawidłowości wykrytych w trakcie wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego oraz przygotowywania, we współpracy   z właściwymi wydziałami Urzędu, jednostkami organizacyjnymi Województwa oraz instytucjami zewnętrznymi uczestniczących w systemie realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego, zestawień i raportów o nieprawidłowościach oraz przekazywania ich odpowiednim instytucjom krajowym i europejskim,
   4. prowadzenia działań następczych w związku ze stwierdzonymi nieprawidłowościami w zakresie realizowanych zadań oraz przygotowywania raportów z tych działań,
   5. obsługi systemu wymiany informacji o nieprawidłowościach w Regionalnym Programie Operacyjnym,
   6. zarządzanie ryzykiem nadużyć finansowych, w tym dokonywanie identyfikacji ryzyka, prowadzenie regularnej oceny ryzyka oraz przygotowywanie planów reagowania  – w oparciu o Zespół ds. samooceny,
   7. współpracy z ministrem właściwym ds. rozwoju regionalnego i Komisją Europejską w zakresie realizowanych zadań,
   8. obsługi Lokalnego Systemu Informatycznego dla Regionalnego Programu Operacyjnego (LSI2014), w zakresie właściwym dla Wieloosobowego Stanowiska ds. odwołań  i nieprawidłowości,
   9. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
   10. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,

2. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2007-2013 – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności    i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
   1. prowadzenia czynności związanych z procedurą odwoławczą w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
   2. Programu Operacyjnego oraz przygotowywania, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi, zestawień i raportów o nieprawidłowościach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
   3. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań
   4. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań.

9. Do Wieloosobowego stanowiska ds. informatycznych należy w szczególności:
1. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności oraz – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 – obowiązków wynikających z art. 125 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego w zakresie:

1. administrowania Lokalnym Systemem Informatycznym Regionalnego Programu Operacyjnego 2007-2013 (LSI RPO), oraz Lokalnym Systemem Informatycznym Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 (LSI2014), gromadzącym dane dotyczące realizacji Regionalnych Programów Operacyjnych,
2. wykonywania funkcji Administratora Merytorycznego Krajowego Systemu Informatycznego (KSI SIMIK 07-13) oraz Centralnego Systemu Teleinformatycznego (SL2014),
3. redagowania i aktualizowania portali Urzędu poświęconych Regionalnemu Programowi Operacyjnemu oraz Portalu Funduszy Europejskich,
4. obsługi elektronicznych systemów wymiany danych Komisji Europejskiej SFC2007 i SFC2014,
5. udziału w kontrolach systemowych w zakresie realizowanych zadań,
6. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
7. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,
   2. obsługa portali Urzędu poświęconych realizacji przez Wydział zadań innych niż związane   z zarządzaniem Regionalnymi Programami Operacyjnymi,
   3. obsługa informatyczna Wydziału Zarządzania Strategicznego, Wydziału Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego oraz Wydziału Wdrażania Działań Środowiskowych Regionalnego Programu Operacyjnego we współpracy z Wydziałem Społeczeństwa Informacyjnego    i Informatyki.

10. Do Wieloosobowego stanowiska ds. Pomocy Technicznej należy w szczególności:

1. wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2007-2013 – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności oraz – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 – obowiązków wynikających z art. 125 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego w zakresie:
   1. tworzenia i aktualizacji Rocznych Planów Działań, stanowiących podstawę do uzyskania dofinansowania ze środków Pomocy Technicznej przeznaczonych na realizację zadań Wydziału i Biura Certyfikacji,
   2. aplikowania oraz rozliczania środków Pomocy Technicznej przeznaczonych na realizację zadań Wydziału i Biura Certyfikacji,
   3. organizowania szkoleń dla pracowników Wydziału w zakresie zadań związanych   z realizacją Regionalnego Programu Operacyjnego,
   4. opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
   5. przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań.”

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.