Uchwała Nr 171/04 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr 171/04 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 29 marca 2004

w sprawie ustalenia zasad wynagradzania dyrektorów instytucji kultury, dla których organizatorem jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego.

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 6 ustawy o samorządzie województwa z dnia 5 czerwca 1998 r. (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 ze zm.); art. 8 pkt 2 i art. 11 ustawy z dnia
3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. z 2000 r. Nr 26, poz. 306 ze zm.).

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

Ustanawia się zasady wynagradzania dyrektorów instytucji kultury, dla których organizatorem jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego, stanowiące załącznik do uchwały.

Wykonanie uchwały powierza się dyrektorowi Departamentu Kultury i Edukacji oraz dyrektorowi Departamentu Organizacyjno – Administracyjnego.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2004 roku.


Załącznik nr 1
Do uchwały nr 171/04
Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 19 marca 2004 r.

Zasady wynagradzania dyrektorów instytucji kultury, dla których organizatorem jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala wynagrodzenie oraz dokonuje zmian wynagrodzeń dyrektorów instytucji na wniosek dyrektora Departamentu Kultury
i Edukacji.

1. Wynagrodzenie miesięczne, o którym mowa w § 1, składa się z wynagrodzenia zasadniczego.
2. Dyrektorom przysługują również świadczenia dodatkowe przyznawane
na zasadach określonych w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania (Dz.U. Nr 14, poz. 139).

1. Dyrektorom przyznawane jest wynagrodzenie zasadnicze według stawki brutto 2.500 zł – 8.000 zł.
2. Maksymalna wysokość wynagrodzenia miesięcznego nie może przekroczyć czterokrotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw
bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Wypłata wynagrodzenia następuje ze środków własnych instytucji.

Wynagrodzenie dla dyrektorów wypłacane jest w sposób uregulowany w przepisach
o wynagradzaniu, obowiązujących w danej instytucji.

W sprawach nie objętych niniejszymi zasadami stosuje się przepisy powszechnie obowiązujące.


Uzasadnienie
Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi określiła zasady wynagradzania dyrektorów i zastępców dyrektorów samorządowych instytucji kultury. Jednak dopiero wejście w życie rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania uregulowało kwestie przyznawania świadczeń dodatkowych, w tym w szczególności nagród jubileuszowych. Rozporządzenie to wyeliminowało możliwość przyznawania dyrektorom instytucji kultury innych nagród finansowych, niż nagroda roczna, której tryb przyznania określa powyższa ustawa.

W instytucjach kultury podległych Samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego na miesięczne wynagrodzenie dyrektorów składają się m.in. premie. Szczegółowy wykaz świadczeń dodatkowych, o których mowa w ustawie nie przewidział premii jako świadczenia. Departament Kultury i Edukacji z dniem 1 stycznia 2004 r. zaniechał przyznawania premii dyrektorom instytucji kultury, co wiązało się za zmniejszeniem wysokości miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dyrektorów o od 30 do 70 %. Po przyjęciu uchwały w sprawie zasad wynagradzania dyrektorów instytucji kultury zachodzi potrzeba dokonania weryfikacji wysokości wynagrodzeń w świetle proponowanych zmian, dlatego proponuje się wprowadzenie zmian z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2004 r.
W związku z tym, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego wyniosło 2.480,47 zł (M.P. Nr 4 z dnia 27 stycznia 2004 r.), maksymalna wysokość wynagrodzenia miesięcznego, o której mowa w § 3 ust. 2, w roku 2004 nie będzie mogła przekroczyć kwoty 9.921,88 zł.

Przyjęcie uchwały w sprawie ustalenia zasad wynagradzania dyrektorów instytucji kultury, dla których organizatorem jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego, winno skutkować przyjęciem uchwał w sprawie wysokości wynagrodzenia dla każdego dyrektora indywidualnie oraz sporządzeniem nowych angaży.


Sporządziła: Edyta Łongiewska – Wijas