Uchwała Nr  2139 / 12

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 13 grudnia  2012 roku

w sprawie zmiany umowy nr WZ/MP/1/2012 zawartej w dniu 10 lutego 2012 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy  - Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy.

Na podstawie art. 15 i art. 21 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r.  o służbie medycyny pracy (Dz. U. 2004  Nr 125, poz. 1317 ze zm.).

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

1.       Postanawia się dokonać zmiany umowy nr WZ/MP/1/2012 zawartej w dniu  10 lutego 2012 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy - Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie o realizację świadczeń zdrowotnych  z zakresu medycyny pracy.

2.       Zmiana, o której mowa w ust. 1, w formie aneksu, stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia oraz Dyrektorowi Wydziału  Finansów i Budżetu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UZASADNIENIE

Zgodnie z ustawą z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy zadania z zakresu medycyny pracy finansowane są ze środków Samorządu Województwa Zachodniopomorskiego. Realizacja zadania polega między innymi na prowadzeniu diagnostyki i orzecznictwa  z zakresu medycyny pracy dla dorosłych i młodzieży z terenu naszego województwa oraz działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych, a także wykonywaniu zadań wynikających z trybu odwoławczego od orzeczeń WOMP w zakresie chorób zawodowych.

W dniu 10 lutego br. zawarto umowę o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy - Zachodniopomorskie Centrum Leczenia                                i Profilaktyki w Szczecinie. Wartość umowy wynosi  3 698 546,80 brutto . WOMP Szczecin, w oparciu                     o szczegółową analizę stanu realizacji umowy za okres jedenastu miesięcy, wystąpił z wnioskiem                       o dokonanie przesunięć pomiędzy kategoriami świadczeń. Wprowadzenie wnioskowanych przesunięć pozwoli na wykonanie ilości procedur adekwatnie do istniejących potrzeb. Zmiana zapisów umowy nie spowoduje zwiększenie wartości umowy.