Uchwała Nr 254/15 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr 254/15

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 23 lutego 2015 r.

w sprawie przyznania dodatku motywacyjnego dyrektorom szkół i placówek oświatowych,dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie.

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa(t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 596 ze zm.) oraz na podstawie § 4 pkt 1, 2, 3 i 6 Regulaminu stanowiącego załącznik do Uchwały Nr XXVI/356/13 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia25 czerwca 2013 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość stawek dodatków:
za wysługę lat, motywacyjnych, funkcyjnych, za warunki pracy, mieszkaniowych, wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, nagród oraz zasad ich przyznawania nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie (Dz. Urz. Woj. Zach. z 2013 r., poz. 2845)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

Przyznaje się dodatek motywacyjny dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie, w wysokości oraz na okres, jak
w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Edukacji i Sportu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 1 marca 2015 r.

 
UZASADNIENIE

Dodatek motywacyjny przyznawany jest niezależnie od stopnia posiadanego awansu zawodowego oraz sposobu nawiązywania stosunku pracy dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie. Zgodnie z § 4 ust. 3 i 6 Regulaminu, będącego załącznikiem do Uchwały Nr XXVI/356/13 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia
25 czerwca 2013 r. dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż 6 miesięcy i nie dłuższy niż 1 rok oraz wysokość indywidualnego dodatku motywacyjnego dyrektora nie może przekroczyć 50% minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego określonego rozporządzeniem na dany rok budżetowy.
Proponuje się zmienić wysokość dodatku motywacyjnego Pani Małgorzacie Grędowicz Dyrektorowi Zachodniopomorskiego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Szczecinie poprzez zwiększenie do 45% z uwagi na wzorowe wykonywanie zadań związanych z funkcją Dyrektora powierzonej placówki oraz utworzenie nowego kierunku kształcenia w zawodzie - technik sterylizacji medycznej
oraz kursu kwalifikacyjnego opiekun medyczny, ponadto placówka ZCKZiU w Szczecinie uczestniczy w ramach programu Erasmus+ sektora „Kształcenia i Szkolenia Zawodowe”, Akcji 1 – Mobilność edukacyjna w projekcie pt. „Europejskie Standardy w Opiece nad Osobami Starszymi”. Uczestnikami projektu są uczniowie i nauczyciele ZCKZiU w Szczecinie: terapeuta zajęciowy, opiekun w DPS, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, asystent osoby niepełnosprawnej.
Wysokość dodatków motywacyjnych dla pozostałych Dyrektorów pozostaje bez zmian.