Uchwała Nr 326/17 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 27 lutego 2017 r.

Uchwała Nr 326/17
Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 27 lutego 2017 r.

w sprawie zmiany wynagrodzenia kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie.

Na podstawie załącznika Nr 1 do Uchwały  Zarządu Nr 1918/16 z dnia 12 grudnia 2016 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody w związku z art. 6 ust.1 i art. 8 pkt 10 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r, poz. 2099, z 2016 r. poz. 1202, 2260)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala co następuje:

§ 1

Ustala się wynagrodzenie miesięczne kierownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których organem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie w wysokości podanej w załączniku do uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1  styczna 2017 r.   

Uzasadnienie

do projektu uchwały Zarządu w sprawie zmiany wynagrodzenia kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej Województwa Zachodniopomorskiego.

            Wynagrodzenia dla kierowników (dyrektorów) samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej reguluje ustawa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r. poz. 2099, z 2016 r. poz. 1202, 2260). Zgodnie z brzmieniem art. 8 pkt 10 tej ustawy „maksymalna wysokość wynagrodzenia miesięcznego nie może przekroczyć dla kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej sześciokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego”.

Zgodnie z Obwieszczeniem Prezesa GUS z dnia 18 stycznia 2017 r., w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2016 r. (Dziennik Urzędowy GUS z 20 stycznia 2017 r, poz. 3) – przeciętne miesięczne wynagrodzenie  w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2016 r.  wynosiło 4 403,78 zł.

Podstawę zmiany wynagrodzeń dyrektorów samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej Województwa Zachodniopomorskiego stanowi Załącznik Nr 1 do Uchwały Zarządu Nr 1918/16 z dnia 12 grudnia 2016 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody,  zgodnie z brzmieniem zawartych w nim zapisów: 

„Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego może zmienić wysokość wynagrodzenia kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, dla którego podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie, na uzasadniony wniosek Dyrektora komórki organizacyjnej Urzędu Marszałkowskiego właściwej do spraw zdrowia”.