Uchwała nr 363/04 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała nr 363/04 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 9 czerwca 2004

w sprawie umowy z Ministrem Gospodarki i Pracy reprezentowanym przez Podsekretarza Stanu Pana Marka Szczepańskiego w sprawie finansowania z Funduszu Pracy kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy wykonujących zadania wynikające z realizacji programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. Nr 142 z 2001 r., poz.. 1590 z póź. zmian.) oraz art. 109 ust.7
w związku z art. 108 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004 r. Nr 99, poz. 1001).


Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego, uchwala co następuje:

1. Postanawia się podpisać z Ministrem Gospodarki i Pracy reprezentowanym przez Podsekretarza Stanu Pana Marka Szczepańskiego umowę w sprawie finansowania
z Funduszu Pracy kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy wykonujących zadania wynikające
z realizacji programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Umowa stanowi załącznik do uchwały.

Wykonanie uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.


Uzasadnienie

W związku z wykonywaniem przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zadań wynikających z realizacji Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich na lata 2004 - 2006 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, koszty wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne pracowników Wojewódzkich Urzędów Pracy wykonujących zadania wynikające z realizacji ww. programu są finansowane
z Funduszu Pracy (art. 108 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy , Dz. U. z 2004 r., Nr 99, poz. 1001).
Podstawą wydatkowania środków na finansowanie ww. kosztów z Funduszu Pracy jest umowa zawarta między Ministrem Gospodarki i Pracy oraz Samorządem Województwa, która określa wielkość środków oraz sposób ich wydatkowania.


UMOWA
z dnia 2 czerwca 2004 r.
w sprawie finansowania z Funduszu Pracy kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wojewódzkiego urzędu pracy wykonujących zadania wynikające
z realizacji programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
zawarta pomiędzy:
Ministrem Gospodarki i Pracy, zwanym dalej „Ministrem”, reprezentowanym przez Podsekretarza Stanu, Pana Marka Szczepańskiego
oraz
Samorządem Województwa Zachodniopomorskiego, reprezentowanym przez Zarząd Województwa w osobach:
1. Marszałka Województwa ..................................................................................,
2. Członka Zarządu ................................................................................................,
zwanym dalej „Zarządem”.
Na podstawie art. 109 ust. ust. 7, w związku z art.108. ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U., nr 99, poz.1001) uzgodniono:

1. Poniesione w okresie od 1 czerwca 2004 r. do 31 grudnia 2004 r. koszty z tytułu zatrudnienia
w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie pracowników wykonujących zadania związane z realizacją w województwie programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, obejmujące wynagrodzenia oraz opłacane od tych wynagrodzeń składki na ubezpieczenia społeczne będą finansowane ze środków Funduszu Pracy- w łącznej kwocie do wysokości: 554.400,00 złotych (słownie: pięćset pięćdziesiąt cztery tysiące czterysta złotych).
2. Kwota środków, jaka będzie mogła być wydatkowana w 2005 r. na finansowanie wynagrodzeń
i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, o których mowa w ust. 1, zostanie określona w styczniu 2005 r. w aneksie do niniejszej umowy.

Podstawą ustalenia kwoty środków, o których mowa w § 1. ust. 1 jest przyjęty stan etatów kalkulacyjnych w liczbie 33 oraz koszt jednostkowy etatu kalkulacyjnego w wysokości
2.400 złotych w skali miesiąca, obejmujący wynagrodzenie i składkę na ubezpieczenia społeczne.

Zarząd przekaże Ministrowi do dnia 15 stycznia 2005r. informację o stanie zatrudnienia według stanu na 31 grudnia 2004r. pracowników, o których mowa w § 1, oraz o wysokości wypłacanego im w okresie od 1 czerwca 2004 roku do 31 grudnia 2004 roku, wynagrodzenia oraz opłacanych od tego wynagrodzenia składek na ubezpieczenia społeczne.

1. Szczegółowe zasady finansowania kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wykonujących niektóre zadania wynikające z pełnienia przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie roli instytucji wdrażającej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego „Rozwój Zasobów Ludzkich” określi umowa o finansowanie projektu w ramach Priorytetu nr 3 Sektorowego Programu Operacyjnego „Rozwój Zasobów Ludzkich” zawarta pomiędzy samorządem województwa a instytucją wdrażającą dla Priorytetu nr 3 Sektorowego Programu Operacyjnego „Rozwój Zasobów Ludzkich”.
2. Załącznikiem do umowy, o której mowa w ust. 1 będzie „Wniosek o pomoc techniczną
w ramach Działania 3.1 schemat c) Wsparcie kadrowe”, złożony przez Wojewódzki Urząd Pracyi zaakceptowany przez Zespół – Komitet Sterujący dla Priorytetu nr 3 Sektorowego Programu Operacyjnego „Rozwój Zasobów Ludzkich”.

Spory powstałe na tle realizacji niniejszej umowy podlegać będą rozstrzygnięciu przez sąd właściwy dla siedziby Ministra.

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej strony.


.................................................. ...........................................
Zarząd Województwa Minister Gospodarki i Pracy