Uchwała Nr 422/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
Uchwała Nr 422/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 10 kwietnia 2008 r.
w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Kolegiów Nauczycielskich w Koszalinie.
obowiązuje 10 kwietnia 2008 r.
Na podstawie §25 ust. 3 i ust.5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 sierpnia 1997r. w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli ( Dz.U. nr 104, poz 664 ze zm.)
Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:
§ 1
1. Postanawia się umieścić ogłoszenie w Głosie Szczecińskim i Głosie Koszalińskim o przeprowadzeniu konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Kolegiów Nauczycielskich w Koszalinie.
2. Treść ogłoszenia, o którym mowa w ust.1, stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.
2. Treść ogłoszenia, o którym mowa w ust.1, stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.
§ 2
1.Określa się regulamin konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Kolegiów Nauczycielskich w Koszalinie.
2. Regulamin, o którym mowa w ust.1 stanowi załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.
§ 3
Komisja Konkursowa zostanie powołana odrębną uchwałą.
§ 4
Wykonanie uchwały powierza się Członkowi Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego, Panu Witoldowi Jabłońskiemu.
§ 5
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
UZASADNIENIE
Załącznik nr 1
Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego ogłasza konkurs na stanowisko
Dyrektora Zespołu Kolegiów Nauczycielskich w Koszalinie.
Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące warunki:
1. posiadać wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym typie placówki,
2. posiadać stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego
3. posiadać ukończone studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania
lub kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświata , jeżeli kurs nadaje kwalifikacje
w sposób określony w przepisach w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
4. posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela
lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego.
Kandydaci przystępujący do konkursu powinni złożyć w terminie 14 dni od ukazania się niniejszego ogłoszenia następujące dokumenty:
1. koncepcję kierowania placówką,
2. kwestionariusz osobowy,
3. dokumenty potwierdzające kwalifikacje ( uwierzytelnione odpisy),
4. kartę oceny pracy potwierdzającą co najmniej dobrą ocenę z ostatnich 5 lat pracy
w szkole, a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo pozytywną ocenę dorobku zawodowego uzyskaną w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu
na stanowisko dyrektora,
5. świadectwo pracy lub zaświadczenie o posiadanym stażu pracy pedagogicznej,
6. zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym wystawione przez uprawnionego lekarza.
7. oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76,ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 – Karta Nauczyciela ( Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 i Nr 137, poz 1304), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
8. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
9. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.147 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 26 listopada1998 r. o finansach publicznych
10. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych
Dokumenty należy składać w sekretariacie Wydziału Kultury, Edukacji, Turystyki i Sportu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego Szczecinie, Plac. Orła Białego2, z dopiskiem na kopercie „Konkurs na dyrektora ZKN w Koszalinie” w terminie
14 dni od ukazania się ogłoszenia.
Do zgłoszenia należy dołączyć zaadresowana kopertę zwrotną.
O terminie i miejscu konkursu kandydaci zostaną powiadomieni odrębnym pismem.
Dodatkowe informacje tel.( 0 prefiks 94) 342-82-88
Załącznik nr 2
REGULAMIN
Na podstawie art. 36a ust. 7a ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz. U.
z 1996 r. Nr 67, poz. 329, z późn. zm.)
1. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się w co najmniej dwóch dziennikach: jednym o zasięgu wojewódzkim i jednym o zasięgu lokalnym.
2.Wskazany w ogłoszeniu o konkursie termin składania ofert przez osoby przystępujące do konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki, zwane dalej „ kandydatami” nie może być krótszy niż 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia.
3. Pracami komisji konkursowej, zwanej dalej „komisją”, kieruje przewodniczący, wyznaczony przez organ prowadzący szkołę lub placówkę spośród członków komisji.
4. Prace komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 jej członków.
5. Posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert przez kandydatów, wskazanego w ogłoszeniu o konkursie.
6. Przewodniczący komisji ustala termin i miejsce posiedzenia komisji, o czym powiadamia na piśmie członków komisji oraz kandydatów, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia.
7. Komisja rozpoczyna postępowanie konkursowe od sprawdzenia, czy oferty zostały złożone w terminie i zawierają wszystkie wskazane w ogłoszeniu o konkursie dokumenty oraz czy z dokumentów tych wynika, że kandydat spełnia wymagania wskazane w ogłoszeniu o konkursie. Oferty złożone w terminie, nie zawierające wszystkich wskazanych w ogłoszeniu o konkursie dokumentów, oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu o konkursie, podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczani do dalszego postępowania konkursowego.
8. Przewodniczący komisji informuje kandydatów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dalszego postępowania konkursowego.
9. Przewodniczący komisji, w terminie 7 dni od dnia posiedzenia komisji, informuje na piśmie kandydatów niedopuszczonych do dalszego postępowania konkursowego o przyczynach odrzucenia oferty.
10. Komisja niezwłocznie dokonuje merytorycznej oceny kandydatów dopuszczonych do dalszego postępowania konkursowego. Ocenie podlega w szczególności przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły. Członkowie komisji mogą zadawać kandydatom pytania.
11. Komisja wyłania kandydata na stanowisko dyrektora w głosowaniu tajnym. Każdy z członków komisji dysponuje jednym głosem.
12. Konkurs jest rozstrzygnięty , jeżeli na jednego z kandydatów oddała głosy co najmniej połowa obecnych na posiedzeniu członków komisji.
13. W przypadku gdy żaden z kandydatów nie uzyskał większości głosów, o której mowa w ust. 3, komisja przystępuje do drugiego głosowania. Do drugiego głosowania dopuszczeni są kandydaci, którzy uzyskali co najmniej dwa głosy w pierwszym głosowaniu.
14. Konkurs jest rozstrzygnięty, jeżeli w drugim głosowaniu jeden z kandydatów uzyskał większą niż inni kandydaci liczbę głosów.
15. z posiedzenia komisji sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu członkowie komisji.
16. O wynikach konkursu przewodniczący komisji niezwłocznie powiadamia organ prowadzący szkołę i przekazuje mu dokumentację postępowania konkursowego.
17. Unieważnia się konkurs i zarządza ponowne jego przeprowadzenie w przypadku stwierdzenia:
2.Wskazany w ogłoszeniu o konkursie termin składania ofert przez osoby przystępujące do konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki, zwane dalej „ kandydatami” nie może być krótszy niż 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia.
3. Pracami komisji konkursowej, zwanej dalej „komisją”, kieruje przewodniczący, wyznaczony przez organ prowadzący szkołę lub placówkę spośród członków komisji.
4. Prace komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 jej członków.
5. Posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert przez kandydatów, wskazanego w ogłoszeniu o konkursie.
6. Przewodniczący komisji ustala termin i miejsce posiedzenia komisji, o czym powiadamia na piśmie członków komisji oraz kandydatów, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia.
7. Komisja rozpoczyna postępowanie konkursowe od sprawdzenia, czy oferty zostały złożone w terminie i zawierają wszystkie wskazane w ogłoszeniu o konkursie dokumenty oraz czy z dokumentów tych wynika, że kandydat spełnia wymagania wskazane w ogłoszeniu o konkursie. Oferty złożone w terminie, nie zawierające wszystkich wskazanych w ogłoszeniu o konkursie dokumentów, oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu o konkursie, podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczani do dalszego postępowania konkursowego.
8. Przewodniczący komisji informuje kandydatów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dalszego postępowania konkursowego.
9. Przewodniczący komisji, w terminie 7 dni od dnia posiedzenia komisji, informuje na piśmie kandydatów niedopuszczonych do dalszego postępowania konkursowego o przyczynach odrzucenia oferty.
10. Komisja niezwłocznie dokonuje merytorycznej oceny kandydatów dopuszczonych do dalszego postępowania konkursowego. Ocenie podlega w szczególności przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły. Członkowie komisji mogą zadawać kandydatom pytania.
11. Komisja wyłania kandydata na stanowisko dyrektora w głosowaniu tajnym. Każdy z członków komisji dysponuje jednym głosem.
12. Konkurs jest rozstrzygnięty , jeżeli na jednego z kandydatów oddała głosy co najmniej połowa obecnych na posiedzeniu członków komisji.
13. W przypadku gdy żaden z kandydatów nie uzyskał większości głosów, o której mowa w ust. 3, komisja przystępuje do drugiego głosowania. Do drugiego głosowania dopuszczeni są kandydaci, którzy uzyskali co najmniej dwa głosy w pierwszym głosowaniu.
14. Konkurs jest rozstrzygnięty, jeżeli w drugim głosowaniu jeden z kandydatów uzyskał większą niż inni kandydaci liczbę głosów.
15. z posiedzenia komisji sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu członkowie komisji.
16. O wynikach konkursu przewodniczący komisji niezwłocznie powiadamia organ prowadzący szkołę i przekazuje mu dokumentację postępowania konkursowego.
17. Unieważnia się konkurs i zarządza ponowne jego przeprowadzenie w przypadku stwierdzenia:
a. nieuzasadnionego odrzucenia oferty;
b. przeprowadzenia przez komisję postępowania konkursowego bez wymaganej obecności 2/3 członków;
c. innych nieprawidłowości w postępowaniu konkursowym, które mogły wpłynąć na wynik konkursu.
Historia zmian
| Data aktualizacji | Autor | Wpis do dziennika | |
|---|---|---|---|
| 15.04.2008 - 12:03 | Marcin Pawlak |
