Uchwała Nr 450/06 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr 450/06 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 18 maja 2006 r.

w sprawie skierowania pod obrady Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego projektu uchwały w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz uzgodnienia wartości jednego punktu w złotych dla pracowników Regionalnego Biura Gospodarki Przestrzennej Województwa Zachodniopomorskiego.

Na podstawie § 45 ust.1 pkt 1 Statutu Województwa Zachodniopomorskiego (Dz. Urz. Woj. Zach. Z 2001 r., Nr 12, poz. 251, ze zm.)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

1. Kieruje się pod obrady Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego projekt uchwały w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz uzgodnienia wartości jednego punktu w złotych dla pracowników Regionalnego Biura Gospodarki Przestrzennej Województwa Zachodniopomorskiego.
2. Projekt uchwały, o którym mowa w ust. 1, stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

Wykonanie uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.


Uzasadnienie

Zgodnie z § 2 pkt 2 oraz § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, Sejmik Województwa Zachodniopomorskiego ustala wysokość składników wygrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych m.in w jednostkach budżetowych Województwa Zachodniopomorskiego. Mianowicie ustala wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego, a nadto określa – w porozumieniu z kierownikiem jednostki budżetowej – wartość w złotych jednego punktu.
Określenie powyższych składników wynagrodzenia stanowi z kolei podstawę do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego pracowników, o których mowa. Zgodnie bowiem z § 3 ust. 4 cytowanego rozporządzenia miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do w/w rozporządzenia, i wartości w złotych jednego punktu.
Dyrektor RBGPWZ zaproponował, aby minimalne wynagrodzenie zasadnicze wynosiło 650 zł. (tak jak było dotychczas), zaś wartość jednego punktu płacowego 5,50 zł (dotychczas 3,0 zł).
Ustalenie składników wynagrodzenia we wskazanej wysokości nie spowoduje przekroczenia limitu środków przeznaczonych na wynagrodzenia w planie finansowym jednostki na 2006 r.
Mając powyższe na uwadze podjęcie przez Sejmik Województwa Zachodniopomorskiego uchwały w proponowanym kształcie należy uznać za uzasadnione.


Opracował:
Departament Infrastruktury
Tel. (091) 48 150 10