Uchwała Nr 686/03 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr 686/03 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 27 listopada 2003r.

w sprawie przyznania nagrody rocznej za rok 2002 dyrektorom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których organem tworzącym jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego.

Na podstawie art. 10 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 3 marca 2000r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2000 r. Nr 26, poz.306 ze zm.) oraz ust.4 załącznika do Uchwały Nr 283/2000 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 24 sierpnia 2000r w sprawie ustalenia zasad zatrudniania i wynagradzania dyrektorów samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których organem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie.


Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala co następuje :



Przyznaje się nagrodę roczną dyrektorom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w wysokości podanej w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały.



Wykonanie uchwały powierza Dyrektorowi Departamentu Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.



Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.



UZASADNIENIE

do uchwały Zarządu w sprawie przyznania nagrody rocznej za rok 2002 dyrektorom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których organem tworzącym jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego.

Ustawa z dnia 3 marca 2000r o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi ograniczyła wysokość zarobków miesięcznych dyrektorów samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Ponadto ograniczona została ilość składników wynagrodzenia do wynagrodzenia miesięcznego i nagrody rocznej. Wysokość nagrody nie może przekroczyć trzykrotności wynagrodzenia miesięcznego w roku poprzednim pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów :
- uzyskania dodatniego wyniku finansowego,
- terminowego opłacania składek ZUS,
- terminowego wypłacania zobowiązań wobec pracowników,
- brak skarg na pracę zakładu,
- prawidłowego wykorzystania dotacji celowych i terminowego ich rozliczenia.
W roku 2002 nie wszystkie zakłady uzyskały dodatni wynik finansowy. Sytuacja ta została spowodowana m.inn.:
- brakiem refundacji za świadczenia wykonane ponad limit w roku 2001 i 2002,
- brakiem możliwości rozliczenia w sposób globalny ( w 2002 roku Kasa Chorych a następnie Narodowy Fundusz Zdrowia dokonała płatności za poszczególne produkty ujęte umową),
- opóźnieniem płatności za wykonane świadczenia medyczne nawet do 2 miesięcy, począwszy od miesiąca października 2002r.

W tej sytuacji kierowanie jednostkami ochrony zdrowia wymagało dużej operatywności i umiejętności wybierania priorytetów, aby utrzymać wysoki poziom świadczeń medycznych, zachować płynność finansową i zapewnić systematyczność dostaw towarów i usług.
Pomimo tych trudności, dzięki poprawnemu zarządzaniu, w jednostkach ochrony zdrowia podległym Województwu Zachodniopomorskiemu jako jednym z nielicznych zachowano terminy i poziom wypłat wynagrodzeń pracownikom, co pozwoliło uniknąć niepokojów społecznych i akcji protestacyjnych.
Ze względu na trudną sytuację zakładów, ustalono maksymalną wysokość nagród za 2002 rok w wymiarze 60% przewidzianej ustawą stawki.


Załacznik Nr 1 do uchwały do wgladu w Departamencie Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie, ul. Starzyńskiego 2 , pok. Nr 413.