Uchwała Nr 730/06 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr 730/06 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 10 sierpnia 2006 r.

w sprawie przyznania dodatków motywacyjnych dyrektorom szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie

Na podstawie § 4 ust. 5 uchwały Nr XXVI/306/05 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 19 grudnia 2005 r. w sprawie szczegółowych zasad przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz przyznawania nagród dla nauczycieli w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie


Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

1. Przyznaje się na okres od 31 sierpnia 2006 r. do 28 lutego 2007 r., dodatki motywacyjne dla dyrektorów szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie.

2. Imienny wykaz dyrektorów szkół i placówek wraz z wysokością dodatku motywacyjnego stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

Wykonanie uchwały powierza się dyrektorowi Departamentu Kultury, Edukacji i Sportu.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.



UZASADNIENIE


Dodatek motywacyjny przyznawany jest niezależnie od posiadanego stopnia awansu zawodowego oraz sposobu nawiązania stosunku pracy. Dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych podległych samorządowi województwa przyznawany jest za osiągnięcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, jakość świadczonej pracy, zaangażowanie
w realizację czynności wynikających z zadań statutowych oraz zajęć i czynności związanych z przygotowaniem do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.
Zgodnie z zapisem ustawy Karta Nauczyciela dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie dłuższy jednak niż na 1 rok i nie krótszy niż na 6 miesięcy.
Propozycje dodatków motywacyjnych dyrektorów wynikają ze złożoności i trudności prowadzenia placówki wynikających z czynników zewnętrznych, na które dyrektorzy mają ograniczony wpływ, a które powodują komplikacje w sprawnym kierowaniu placówką. Docenić należy również tych dyrektorów, którzy w sposób stabilny kierują szkołą, wywiązują się prawidłowo ze swoich obowiązków i planowo realizują wycinek budżetu województwa.