Uchwała Nr 993/09 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Na podstawie art. 10 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2000 r. Nr 26, poz.306 ze zm.) oraz § 1 ust. 2 i 3 Uchwały Nr 169/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody, zmienionej Uchwałą Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2009 r.

§ 1

Przyznaje się nagrodę roczną dyrektorom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w wysokości podanej w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2

§ 3

do projektu Uchwały Zarządu w sprawie przyznania nagrody rocznej za 2008 rok dyrektorom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których organem tworzącym jest Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego.

Zgodnie z ustawą z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi składnikami wynagrodzenia dyrektora są: wynagrodzenie miesięczne (obligatoryjne) i nagroda roczna ( fakultatywnie). Nagrodę roczną dla dyrektora samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej może przyznać organ wykonawczy jednostki samorządu terytorialnego, która ten zakład utworzyła, tj. Zarząd Województwa. Wysokość nagrody rocznej przyznanej dyrektorom nie może przekroczyć trzykrotności ich przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody, jak również uzależniona jest od osiągniętych wyników finansowych i stopnia realizacji innych zadań jak też od przyjętych przez Zarząd Województwa zasad i kryteriów przyznawania nagrody rocznej, o których stanowi załącznik nr 2 i 3 do Uchwały Nr 169/08 z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody, zmienionej Uchwałą Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2008 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr 169/08 z dnia 14 lutego 2008 r, tj.

Proponuje się przyjąć 100% kwoty bazowej dla wysokości nagrody rocznej, czyli trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego dyrektorów, uzyskanego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody jako maksymalną wysokość nagrody rocznej