Uchwała Nr II/4/02

z dnia 9 grudnia 2002 r.

w sprawie ustalenia wynagrodzenia dla Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego

Na podstawie art. 18 pkt. 15 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1590 z późn. zmianami oraz § 3, § 6,§ 7 i § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 61 , poz. 707 ze zm.)

Sejmik Województwa Zachodniopomorskiego
uchwala , co następuje:

§ 1

1. Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego ustala się wynagrodzenie miesięczne złożone z następujących składników:

1) wynagrodzenia zasadniczego – w wysokości maksymalnej stawki określonej w XXII kategorii zaszeregowania,

2) dodatku funkcyjnego wg stawki 10 w wysokości 300 % minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego,

3) dodatku za wieloletnią pracę – według obowiązujących przepisów,

4) dodatku specjalnego w wysokości 40% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, o którym mowa w pkt. 1 i 2

2. Dodatek specjalny, o którym mowa w ust. 1, pkt. 4 stanowiący okresowy składnik wynagrodzenia przyznaje się na okres jednego roku, licząc od dnia wejścia w życie uchwały.

§ 2

W przypadku zwiększenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych wynagrodzenie określone w § 1 wzrasta proporcjonalnie do tego zwiększenia.

§ 3

Powierza się Przewodniczącemu Sejmiku wykonywanie wobec Marszałka czynności w sprawach z zakresu prawa pracy.

§ 4

Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem pojęcia.

Przewodniczący Sejmiku
Województwa Zachodniopomorskiego

Karol Osowski

U Z A S A D N I E N I E

Na podstawie przepisów art. 18 pkt.15 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa ( t. jedn. Dz.U z 2001 r. Nr 142, poz.1590 z późń. zmianami) do wyłącznej właściwości Sejmiku Województwa należy ustalanie wynagrodzenia Marszałka Województwa.
Podstawę do ustalenia wynagrodzenia Marszałka stanowią przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( D.U. Nr 61, pz.707 ze zm. ) z uwzględnieniem art. 20 ust.3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych( Dz.U Nr.21, poz124 z późń. zmianami).
W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę oraz dodatek specjalny proponowany ze względu na zakres wykonywanych zadań i charakter pracy.
Marszałek Województwa przewodniczy i organizuje pracę Zarządu Województwa jako organu wykonawczego województwa samorządowego, kieruje bieżącymi sprawami województwa, pełni funkcję organu administracji publicznej oraz kierownika urzędu marszałkowskiego i przełożonego służbowego kierowników samorządowych wojewódzkich jednostek organizacyjnych.
Dodatek specjalny Sejmik przyznaje za dodatkowe zadania. Zadaniem numer jeden będzie skuteczne przeprowadzenie programu specjalnego dla Województwa Zachodniopomorskiego uchwalonego przez sejmik poprzedniej kadencji 16 września 2002r. Kolejnymi zadaniami będą między innymi sprawy związane z przejmowaniem mienia skarbu państwa w związku z realizacją reformy administracji oraz przejmowania zobowiązań międzynarodowych, przekształcenia jednostek i zakładów budżetowych, powołania nowych wyższych szkół zawodowych w województwie zachodniopomorskim.
Łącznie wynagrodzenie Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego wynosi 10.758,00 zł (słownie: dziesięć tysięcy siedemset pięćdziesiąt osiem złotych ) na które składają się:
- wynagrodzenie zasadnicze wg XXII kategorii zaszeregowania - 4.860 ,-
- dodatek funkcyjny wg stawki "10" - 2.130 ,-
- dodatek stażowy w wysokości 20% - 972 ,-
- dodatek specjalny - 2.796 ,-
Z uwagi na powyższe podjęcie niniejszej uchwały jest uzasadnione.

U Z A S A D N I E N I E

Na podstawie przepisów art. 18 pkt.15 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa ( t. jedn. Dz.U z 2001 r. Nr 142, poz.1590 z późń. zmianami) do kompetencji Sejmiku Województwa należy ustalanie wynagrodzenia Marszałka Województwa.
Podstawę do ustalenia wynagrodzenia Marszałka stanowią przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( D.U. Nr 61, pz.707 ze zm. ) z uwzględnieniem art. 20 ust.3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych( Dz.U Nr.21, poz124 z późń. zmianami)
Zgodnie z przepisami cytowanego wyżej rozporządzenia W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, oraz dodatek za wieloletnią pracę.
Z uwagi na powyższe podjecie niniejszej uchwały jest uzasadnione.