Uchwała Nr XV/167/04 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 28 czerwca 2004 r.

w sprawie zmiany uchwały Nr XXVI/280/01 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 20 grudnia 2001 r. w sprawie „Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach podległych Samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego

Na podstawie art. 30. ust. 6 w zw. z art. 91 d ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.)

Sejmik Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje

§ 1

W załączniku do uchwały Nr XXVI/280/01 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 20 grudnia 2001 r. w sprawie „Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach podległych Samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego” wprowadza się następujące zmiany:
1.W § 20 dodaje się ust. 6 w brzmieniu: „W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się przyznanie osobom uprawnionym dodatku funkcyjnego w wysokości wyższej, niż określona w tabeli będącej załącznikiem nr 1 do „Regulaminu...”, jednak nie wyższej niż 400 % maksymalnej wysokości dodatku funkcyjnego.”
2.W § 22 ust. 1
a)w pkt. 1 wyrazy „90 zł miesięcznie” zastępuje się wyrazami „100 zł miesięcznie”,
b)w pkt. 2 wyrazy „130 zł miesięcznie” zastępuje się wyrazami „140 zł miesięcznie”.
3.W § 23 ust. 1:
a)w pkt. 5 wyrazy „ w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego” zastępuje się wyrazami „w wysokości do 10% wynagrodzenia zasadniczego”,
b)w pkt. 6 wyrazy „w wysokości do 30% wynagrodzenia zasadniczego” zastępuje się wyrazami „w wysokości do 10% wynagrodzenia zasadniczego”.
4.W § 24 ust. 2 wyrazy „w wysokości od 10 do 35 zł miesięcznie” zastępuje się wyrazami „w wysokości od 12 do 40 zł miesięcznie”.
5.§ 24 ust. 5 skreśla się dotychczasową treść i nadaje brzmienie:
„Nauczycielom i wychowawcom pracującym z dziećmi i młodzieżą, których rodzaj i stopień niepełnosprawności został określony w § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia (Dz. U. Nr 17, poz. 162), uzasadnia konieczność sprawowania stałej opieki lub udzielania pomocy, oraz prowadzonych z dziećmi i młodzieżą powyżej 16 roku życia, u których wystąpiło naruszenie sprawności organizmu z przyczyn, o których mowa w § 32 ust. 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. Nr 139, poz. 1328) – z tytułu pracy w warunkach uciążliwych przysługuje dodatek za trudne warunki pracy określone w § 23 pkt 1 ust. 5 i 6 zwiększony o 10% wynagrodzenia zasadniczego.”
6.W § 26 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „Za każdą godzinę pracy w porze nocnej nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 15 % godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego, jednakże nie niższej niż ustalona na podstawie art. 137 § 2 Kodeksu pracy.”
7.W § 28 ust. 1
a)w pkt. 1 wyrazy „od 10 do 35 zł” zastępuje się wyrazami „od 11 do 40 zł”,
b)w pkt. 2 wyrazy „od 17 do 49 zł” zastępuje się wyrazami „od 20 do 52 zł”,
c)w pkt. 3 wyrazy „od 22 do 67 zł” zastępuje się wyrazami „od 25 do 70 zł”.
8.W § 33 ust. 1 pkt 1 skreśla się dotychczasową treść i nadaje nową w brzmieniu:
„za analizę i ocenę pisemnych prac i zadań uczniowskich z języka polskiego począwszy od czwartej klasy szkoły podstawowej w wysokości:
a)od 18 do 23 zł miesięcznie w szkołach podstawowych,
b)od 20 do 30 zł miesięcznie w gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych”.
9. W § 33 ust. 1 pkt 2 wyrazy „od 12 do 41 zł” zastępuje się wyrazami „od 13 do 42 zł”.
10. W § 34 ust.10 skreśla się dotychczasową treść i nadaje nową w brzmieniu:
„ Nauczyciel konsultant jest zatrudniony w placówce doskonalenia w wymiarze 35 godzin tygodniowo. Może realizować bez dodatkowego wynagrodzenia zajęcia dydaktyczne w wymiarze tygodniowym ustalonym przez dyrektora placówki, jednak nie więcej niż 5 godzin”

§ 2

W załączniku Nr 2 do Regulaminu wynagradzania nauczycieli „Zasady przyznawania nagród Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego” dodaje się pkt 4a w brzmieniu: „W szczególnie uzasadnionych przypadkach wysokość przyznanej nagrody może być wyższa, nie więcej jednak niż 300% kwoty wymienionej w pkt. 4.”

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Zachodniopomorskiego

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący Sejmiku
Województwa Zachodniopomorskiego
Karol Osowski

UZASADNIENIE

„Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach podległych samorządowi Województwa Zachodniopomorskiego” uchwalony został już ponad dwa lata temu. W tym czasie pojawiły się nowe uregulowania prawne. To, oraz praktyka dnia codziennego, wymuszają wprowadzenie zmian do „Regulaminu ...”. Proponowane zmiany między innymi:
1.Ograniczą wysokość dodatków za trudne warunki pracy w Zespole Szkół Specjalnych przy Szpitalu Uzdrowiskowym „Słoneczko” w Kołobrzegu, gdzie nie przebywają dzieci o szczególnych potrzebach edukacyjnych (pkt 3a i b)
2.Dadzą dyrektorom zakładów doskonalenia nauczycieli możliwość skuteczniejszego rozliczania czasu pracy konsultantów.
3.Dadzą możliwość zwiększenia dodatków funkcyjnych szczególnie wyróżniającym się dyrektorom szkół i placówek (pkt 1)
4.Pozwolą zwiększyć wysokość nagrody Marszałka szczególnie wyróżniającym się pracownikom, dyrektorom szkół i placówek (§2)
5.Pozwolą dokonać waloryzacji tych dodatków, które w „Regulaminie…” określone są kwotowo.