Uchwała Nr XXXIV/347/02 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr XXXIV/347/02 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 16 września 2002 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu płacowego dla pracowników Zakładu Zarządzania Nieruchomościami Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie.

 

Na podstawie art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (tekst jedn.: Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1590) w zw. z § 2 pkt. 2 i § 3 ust.3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 61 poz. 708 z późn. zm.)


Sejmik Województwa Zachodniopomorskiego


Uchwala, co następuje:

Ustala się wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Zakładu Zarządzania Nieruchomościami Województwa Zachodniopomorskiego na poziomie 780 zł.

Pozytywnie opiniuje się wniosek pracodawcy odnośnie ustalenia wartości jednego punktu płacowego w wysokości 6,50 zł.

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Zachodniopomorskiego.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 1 czerwca 2002 r.

Uzasadnienie

Zarządzeniem nr 21/2002 Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego z dnia
4 kwietnia 2002 r. zostało utworzone gospodarstwo pomocnicze Urzędu Marszałkowskiego pn. „Zakład Zarządzania Nieruchomościami Województwa Zachodniopomorskiego”. Zasady wynagradzania pracowników gospodarstw pomocniczych ujęte są w rozporządzeniu Rady Ministrów z dn. 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61 poz. 708 z późn. zm.). Rozporządzenie określa ogólne ramy, które powinny być uzupełnione konkretnymi rozstrzygnięciami sejmików wojewódzkich. Do kompetencji sejmików przeznaczono określenie najniższego wynagrodzenia zasadniczego w danej samorządowej jednostce organizacyjnej oraz wartości w złotych jednego punktu stanowiącego podstawę obliczenia wynagrodzenia w określonej kategorii zaszeregowania.

Z tych względów proponuje się ażeby najniższe wynagrodzenie zasadnicze pracownika gospodarstwa ustalić na poziomie 780 zł miesięcznie, natomiast wartość jednego punktu na 6,5 zł.

Proponowane kwoty zostały ustalone na podstawie:

1/ wartości jednego punktu przyjętego na rok 2001 dla Wojewódzkiego Urząd Pracy
w Szczecinie,

2/ poziomu wynagrodzenia w I kategorii zaszeregowania dla pracowników urzędów
marszałkowskich.

Ze względu na okoliczności, uchwała jest w pełni uzasadniona.