Zastępca Dyrektora w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej oferta nr 4/13

wymagania niezbędne:

1) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

3) nieposzlakowana opinia,

4) wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: socjologia, psychologia, pedagogika, politologia, nauki o rodzinie,

5) minimum 5 lat stażu pracy,  w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym.

wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem pracowniczym,

2)  znajomość ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz ustawy o samorządzie województwa,

3) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,

4) znajomość aktualnych problemów z zakresu polityki społecznej,

5) znajomość języków obcych,

6) umiejętność wystąpień publicznych,

7) doświadczenie w pracy przy realizacji projektów unijnych,

8) doświadczenie we współpracy z samorządami lokalnymi oraz organizacjami pozarządowymi,

9)  samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,

10) odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność.

zakres wykonywanych zadań:

1) organizowanie, nadzór i koordynowanie pracy podległych Biur,

2) współpraca z jednostkami administracji rządowej, samorządowej oraz współdziałanie z  komórkami organizacyjnymi  Urzędu Marszałkowskiego,

3) dysponowanie środkami budżetowymi na podstawie upoważnień Zarządu lub Marszałka Województwa,

4) załatwianie spraw indywidualnych i podejmowanie rozstrzygnięć w zakresie udzielonych upoważnień i pełnomocnictw,   

5) udział w pracach nad dokumentami strategicznymi w zakresie polityki społecznej,

6) wykorzystywanie funduszy unijnych do realizacji celów polityki społecznej regionu.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 15 kwietnia 2013 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.